节后家政市场供需两旺

　　有人行李都没放好就来找工作

　　本报讯（融媒记者 李涵英） 随着春节假期结束，我市家政服务需求大，不少家政服务公司精准出招，提高匹配率。

　　3月2日下午，记者走访了多家家政服务公司。一家家政服务公司的大厅里，坐满了前来求职的家政人员，不少雇主正在咨询相关事宜。

　　“我正月初八就回永康了，想找一份合适的、能长期做的家政工作。”来自湖北的刘巍巍告诉记者，“当时没来得及放下行李，第一时间就赶到了家政服务公司，希望尽快找到一份合适的工作。”像刘巍巍这样节后第一时间前来求职的家政人员不在少数。

　　春节假期后，家政服务需求量大。一家家政服务公司负责人施惠介绍：“近期每天到店求职的家政人员数量有100人左右，到店咨询保姆的客户40人左右，此外还有大量通过电话、微信咨询的客户。”

　　从市场需求看，当前家政服务主要集中在育儿和日常家务。薪资方面，育儿嫂的月薪普遍在7000元至8000元，家务阿姨月薪在5000元至6000元，照顾老人的保姆月薪在4000元至5000元。

　　尽管到店咨询人数众多，但真正达成初步意向的并不多。“现在想找到合适的家政人员，概率比较低。”施惠说，“雇主对服务细节、工作时间、薪资预期有不同要求，家政人员也有自己的就业偏好，比如有的不想住家，有的希望休息时间固定。双方需要慢慢磨合。”

　　面对节后家政市场的火热与匹配难题，一些经验丰富的家政服务公司自有应对之道。

　　“在返岗的家政人员中，80%我们都比较熟悉，对她们的技能水平、工作习惯、求职需求也比较清楚。同时，大部分咨询的客户与我们有过合作经验。我们会根据双方的具体情况进行精准匹配，提高契合度。”施惠说，基于对双方的深入了解，能够更有针对性地进行推荐，提高匹配率。