大手拉小手

　　企业暑托班

　　开启“共创”模式

　　本报讯（融媒记者 颜元滔） “接下来，我们还是分组比赛，大班小班每组各2名小朋友，看哪一组完成的作品受欢迎。”日前，千喜集团有限公司的“喜多多”夏令营里，孩子们的欢声笑语交织成一曲欢快的鸣奏。

　　今年，“喜多多”夏令营创新采用了“共创”模式，68名孩子根据年龄分为两个班级，其中34名10岁及以上的孩子组成大班，34名10岁及以下的孩子组成小班，通过“大手拉小手”的形式结对。每组4人，共同学习、探索与成长。“共创”模式不仅促进了不同年龄段孩子之间的交流与互助，也培养了孩子们的团队精神。

　　据了解，“喜多多”夏令营融合了文化教育、兴趣拓展与户外探险等多彩活动，除了各部门送课上门外，书法、舞蹈、跆拳道等课程都由公司内具有特长的员工兼任。

　　该公司总裁徐春华表示，夏令营为孩子们提供了一个安全、快乐的成长环境，更成为千喜集团“家文化”的重要载体。今年，“共创”模式的引入，也是企业文化的传承与创新，让员工与子女在共同参与中增进了解、加深情感，为公司未来发展注入新活力。