晒亮点 比成绩 找差距 学经验

　　各村主职干部攻坚争先忙“季考”

　　开发区中区村主职干部参观炉头村

　　□融媒记者 徐敏

　　本报讯 “为了迎接3月份的‘创文’月考，我们村是动了真格，下大力气开展全域环境整治，没有给开发区拖后腿。接下去，我们村将重点围绕‘十有村’的创建，开展一条道路‘白改黑’、建设村标、电线入地改造等工作，进一步优化村庄环境……”4月14日上午，在经济开发区炉头村文化礼堂，杜山头村党支部书记、村委会主任周红权汇报了一季度该村的工作推进情况，介绍二季度的重点工作，接受现场与会人员的评议。

　　据悉，这是开发区开展2021年第一季度工作“攻坚争先”述职评议活动，各村主职干部忙“季考”的一个缩影。

　　为充分激发村主职干部立足岗位、干事创业热情，推动各项工作任务落实，开发区党工委、管委会按照从严管理要求，组织开展村级组织第一季度工作“攻坚争先”述职评议活动，以“现场+会场”为形式，以“晒拼创”为载体，总结一季度工作，对照开发区重点工作、各村创业承诺部署二季度工作。

　　开发区此次“攻坚争先”述职评议活动分东、中、西3个片区开展，由分管各片区的班子领导、片长牵头组织，将“季考”考场分别设在荆山夏村、炉头村和长城村，通过现场考评、集中述职、民主测评等方式对辖区各行政村主职干部换届后的工作情况进行“回头看”。

　　记者在“季考”现场看到，晒亮点、比成绩、找差距、学经验的氛围浓厚，赶考的村主职干部纷纷把“看家本领”亮出来，说一说村里新变化、晒一晒工作新实绩，通过这种“眼见为实”的方式上交“答卷”。

　　同时，各村主职干部还以入村实地交流考察为起点，以总结工作交流经验为内容，以新计划新安排为目标，互相鼓劲加油，把考场当作交流分享治村兴村经验的论坛。从基层党建聊到乡村振兴，从村集体留用地建设、农房改造聊到乡村治理，大家各抒己见、讨论得滔滔不绝，掀起了一场“头脑风暴”。

　　“第一次‘赶考’，还挺有压力，村里做了哪些工作、做得怎么样，如果没有实实在在的‘干货’还真不行。”炉头村党支部书记、村委会主任杜重清说。他表示，这也是一种很好的鞭策，可以通过现场的“晒拼创”，学习优秀村的先进经验，并将做法运用到村里实际工作中，铆足干劲、持续加码为实现乡村振兴而努力。