王力将举办首期“黄埔特训班”

　　□记者 王朱敏 通讯员 黄田

　　近日，王力集团从各子公司挑选出了一批具有发展潜力的人才，组织他们进行了一系列专业化的面试，成绩合格的人员将参加王力商学院即将举办的第一期“黄埔特训班”，培训结束后将被安排至重要岗位给予重点培养。

　　企业的发展离不开人才。王力集团一直重视人才培养，坚持人才为本的理念。每年底，该集团都会召开优秀员工表彰大会，优秀员工将按照业绩获得不同的金额的奖励，还可以参加集团的外训。连续3年蝉联集团销售冠军的员工，更将享受集团裸车10万元及以下的购车补贴和产业副总待遇。

　　企业人才培养，离不开好的人才培育机制。王力商学院每个月都推行员工培训计划，采取“四个结合”的方式进行培训，即请进来与送出去相结合，集中培训与分散培训相结合，业务培训和思想培训相结合，脱产学习和业余培训相结合。同时组织各部门主管对一线员工进行应知应会操作和基础管理、安全消防知识培训，让人才“招得来、用得当、留得住”，达到了“以培训促提高，以精业强素质，多渠道拓视野”的效果。

　　与往常全员培训不同，此次参加“黄埔培训班”的员工均是该集团经过严格筛选的核心人才，第一期“黄埔特训班”本着“为公司举荐人才，为员工发展铺路”的原则，通过“请进来、送出去”的方式，将为集团培养更多的核心骨干、经理、总监、总经理、副总裁、总裁等重要人才。

　　同时，在管理方面，王力集团近期投入三四千万巨资推行在全球享有知名度的ERP-SAP软件系统，并请国际水准咨询公司辅导系统上线，提升企业管理水平，帮助企业管理人才更好地实现理论和实战的结合。此次ERP系统升级意义深远，也将成为王力电商学院“黄埔培训班”第一批毕业学员的“新战场”，通过培训的学员将有机会参与ERP管理系统的构思和设计。