□记者 李凌灏 施娟 通讯员 卢慧红　 

　　日前，记者从市人力社保局获悉，该局着力构建大宣传格局，开展“从严管理落实年”活动，以从严管理的新常态全力推动人力社保各项工作任务的落实。

　　据了解，该局以市整改办编印的《 “从严管理落实年”学习资料》为基础，相继编印了《市人力社保局制度汇编》和《市人力社保局学制度、明纪律、守规矩活动学习资料》，集聚中央、省、市及该局各项规章制度，人手一本，同时还印发试卷对学习效果进行测评，全力营造爱学习、讲纪律、守规矩的良好氛围。

　　人力社保局按照局党组班子成员、局中层干部、全局干部职工三个层次，规定了不同的重点学习内容，要求每名干部职工结合岗位实际，撰写学习体会文章。截至目前，已收到37名干部职工的体会文章。

　　在此基础上，该局还针对此次“从严管理落实年”的活动要求，结合实际，要求全体干部职工都必须制订个人承诺书。内容涵盖学习和贯彻执行上级各项规定、作风建设、遵章守纪、接待信访等方面情况。作出承诺，不仅要上报党组织，还将进行公示，接受广大群众监督。

　　同时，该局还充分利用局门户网站、公众微信号、QQ群等媒介，全力构建“从严管理”的大宣传格局。

　　此外，人力社保局还通过搭建清明扫墓、送政策下乡、与困难户结对帮扶等活动平台，坚持两手抓、两促进，将活动进一步落到实处。