□记者 李凌灏 施娟 通讯员 施巍巍

　　日前，我市2014年度劳动保障书面审查工作全面展开。

　　据了解，本次劳动保障书面审查的审查范围包括本市各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体等。审查主要内容包括用人单位是否遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、职业培训等方面劳动保障法律法规情况。

　　市人力社保局提醒广大用人单位抓紧展开自查自纠，并将有关书面材料在今年7月30日前报送所在地劳动保障机构核查。审查结果将记入企业劳动保障诚信档案，并作为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标。