■东城街道党工委书记　朱飞勇

　　针对街道干部队伍中存在的问题，如为民意识不够强、做群众工作能力不够强、服务群众本领不够高等，东城街道推行“三五工作法”， 破除推诿扯皮思想，树立敢于担当意识，敢于面对困难，克难攻坚，让百姓归心、宽心、放心。　 

　　一、践行群众路线，转变干部作风。按照“走村不漏户、户户见干部”的要求，街道创新推行“三五工作法”，干部走村入户做到“五必访”、“五知晓”、“五服务”。通过“三五工作法”的推行，畅通了村情民意的反映渠道，转变了干部工作作风，增强了干部为民服务本领，提高了群众满意度。

　　二、密切联系群众，推进重点工作。街道党工委从密切联系党群干群关系入手，改变工作方法，从过去的“行政指挥式”转变为“服务管理式”，从过去的“行政命令式”转变为“协商议事式”，善于同群众商量办事。塔海经济合作社、田宅村、黄棠村、小花园村先后于上世纪90年代在国道省道附近以集体名义搭建临时建筑出租收益，是拖了20多年未解决的历史遗留问题。我们改变“通不通，三分钟；再不通，龙卷风”的工作模式，利用教育实践活动“走村入户”的时机，走访数百人次，上门做好村干部群众和相关租赁经营户的思想工作。经过宣传引导，得到了“拆违”对象的主动配合，实现无障碍拆违，拆出了公平、正义，拆出了环境、效益。

　　三、树立身边典型，营造干事氛围。注重典型引领，因势利导，开展以工作实绩论英雄竞赛。去年，我们树立了“老黄牛式干部”典型。退二线领导干部陈金同志积极参与大塘王村涉及农贸城政策处理工作，不厌其烦上门沟通，用真心换真情，用实事换民心。连续工作6个月后，因政策处理滞后停工3年多的农贸城二期工程建设终于启动。今年，我们树立“狮子型干部”典型。街道党工委委员、办事处副主任章雍4月至6月先后牵头组织开展塔海、黄棠、田宅、小花园的违章户思想工作，当好“宣传员”、“劝导员”和“战斗员”， 敢于碰硬，破难拔钉，“五水共治”、“三改一拆”、“四破”整治等阶段性任务圆满完成。大园童村书记童文艺率先推行“七联卫生保洁”模式，扭转了“上游丢垃圾、下游忙不及”、村与村边界处垃圾没人管的局面，取得朱明溪垃圾河歼灭战阶段性胜利，成为“治水之星”。

　　我们在“五星争创”和创业富民活动中，组织引导白塔、小花园、黄棠等软弱涣散村学习借鉴高镇党建工作经验，形成克难奋进、你追我赶的良好氛围。