■永康新闻网见习记者 李争鸣

　　原帖

　　想必很多职场人士都遇到过同事来借钱，挺麻烦的一件事。

　　有人借钱给同事，直到离职，钱都没还回来。说起这个话题，大多职场人士都有一堆“苦水”要倒。在一些职场教科书中，甚至把“不要向同事借钱”列入“职场军规”。

　　不过，今天要倒的不是“苦水”，我愿分享我的经历。

　　有借有还，大家都愿意

　　网友“偶数”是国内某知名快速消费品企业的销售员，今年26岁。

　　事情还要从他买车说起。前些天，“偶数”和朋友们聚餐，说他自己换了辆中高档越野车，还是一次性现金付清。这没什么，让朋友比较吃惊的是，车子的一部分款项居然是向同事借的，有10来万，几乎占了车子总价款的四分之一。

　　“都是几万几万给的，看来你人缘很好嘛。”听完“偶数”的介绍后，不少朋友表示都很羡慕。

　　看到朋友们嫉妒的眼神，“偶数”解释说，关键看你平时是怎样对待同事的。他说，遇到同事缺钱，他一般都会主动帮忙，特别是公司的一些新人，他们关系网少，而用钱的地方却多，更需要帮助。

　　如何借钱，讲究察言观色

　　“偶数”说，借钱，借的和被借的心态都要好，还有就是需要大概知道对方的情况、为人等。比如说，问人借钱，起码得了解对方的经济状况，会不会为难人家，他是不是大方，还有大概什么时候还人家比较合适，交情是否够硬，要不要给利息，还是请吃一顿饭就行。这些也就是所谓的察言观色，做到位了就不会碰一鼻子灰。

　　“偶数”表示，虽然是同事，也都很有信用，但借条什么的是不能省的，另外，一个大概的还钱日期也是必要的。不要觉得这样是不信任别人，涉及到钱，越是仔细详细，就越是心安。有了这些条款，关系自然也就不会弄僵。