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　　“00”后按时下班

　　=不融入集体？

　　77chaqi：

　　主持人，职场里的“隐形规则”真的能把人整蒙。我做总助岗，上班时间是早十晚八，本身就想着以后自己创业，现在先韬光养晦多学东西，所以工作上从来不敢含糊，对接的工作都干得明明白白，不拖拉不敷衍。同事们也都挺喜欢我，平时午休一起吃饭、下班偶尔还会聊聊天，我提的几个工作优化的小点子，上级也都采纳了，怎么看都是顺风顺水的节奏啊！

　　主持人：

　　你碰到什么“隐形规则”了？。

　　77chaqi：

　　总助岗事杂，每天忙完手头的活，按点打卡下班都快晚上九点了。公司要求全妆上班，我第二天得八点起床化妆，晚上下班洗漱卸妆完都十点多了，一天下来又忙又充实，倒头就睡。结果有天领导突然叫我去办公室，语气特别委婉，说“你是不是在公司有些不顺利呀？感觉你不太融入集体”。我当时直接蒙了，心里打了无数个问号——我和同事相处得挺好，工作也没出岔子，咋就不融入了？

　　主持人：

　　难道是有什么误会？

　　77chaqi：

　　我琢磨了好几天才反应过来，原来领导是在“点”我——因为我没跟着大家一起加班，到点就走了！合着在领导眼里，按时下班就是不合群？我真的服了！后来没办法，为了不被贴上“特立独行”的标签，我只能开始主动加班，领导也分配给我一些不在我工作范围内的工作，比如招人、帮忙搭把手做直播、选品等，经常加班到晚上十点后才走，比之前累多了。

　　主持人：

　　你的改变让领导满意了吗？

　　77chaqi：

　　满意？不存在的！招人这活儿，我得在招聘软件上筛选候选人，来回切换着看简历，整整忙活了快一周。结果没等我交差，又被领导叫去谈话了，这次语气更严肃，直接质疑我“工作态度不积极、不够热爱这份工作”，还说在招聘软件后台看到我频繁活跃，怀疑我在职期间摸鱼，把公司当跳板，问我是不是准备离职了！

　　主持人：

　　你怎么解释呢？

　　77chaqi：

　　我当时真的又气又委屈！当场就跟领导解释，说这些都是在做招聘相关的工作，可领导好像也没完全听进去。我们也是好好干活、踏实积累的人，结果按时下班被说不合群，接了额外的工作又被质疑摸鱼，这职场也太难了吧！

　　#职场 #00后 #摸鱼 #按时下班

　　说点什么...

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　　网友1：楼主认真工作却被莫名贴标签，换谁都得委屈。

　　网友2：现在的“00”后也是不容易啊，各种标签都往他们头上扣。

　　网友3：我特别能理解楼主现在的心情，因为我年轻时候也遭遇过“职场霸凌”。当时我就果断辞职了，后来找了另外一个公司，一直干到现在，都挺好的。都会过去的。