半个月4次

　　过于频繁的团建

　　让员工招架不住

　　你是凌玲是吧：

　　临近年关，公司团建活动又多起来了，真是让人心力交瘁啊。

　　主持人：

　　你不喜欢参加团建活动吗？还是说，因为要组织活动而感到焦虑？

　　你是凌玲是吧：

　　倒也不是这些原因。我们公司的团建活动过于密集了，最近两周已经连续组织了4次活动，公司集体活动1次，部门活动2次，小组1次，实在是有些招架不住。

　　主持人：

　　团建本身是提高团队凝聚力的一种激励性活动，如果组织活动过于频繁或是简单粗暴，反而让员工身心俱疲，那就没啥意义了。

　　你是凌玲是吧：

　　马上就是元旦假期了，公司还要在假期组织一次户外活动。这对我来说，简直就是晴天霹雳。本来我都跟朋友约定好了一起出去玩，结果公司来这么一出，完全打乱了我的计划。

　　主持人：

　　公司团建活动必须参加吗，能不能请假？

　　你是凌玲是吧：

　　理论上是可以的，实际上还是得参加，不然又要被主管教育，轻则被吐槽，重则被扣大帽子。比如上周三的部门聚餐活动，我请假了，结果主管说我没有团队意识，不利于团结。没办法，我只能灰溜溜地参加。可是那天下雨，等聚餐结束，我骑车回到家，已经是晚上11点半了，真的是疲惫不堪。

　　主持人：

　　晚上骑车不安全，更何况是下雨天，你没想过早点离开？

　　你是凌玲是吧：

　　是啊，平时只要10分钟的路程，我那天只能小心翼翼地骑，硬是骑了20分钟。主管早就猜中了我的心思，眼睛一直盯着我，就怕我提前离场。第二天上班，我还是跟他抱怨了，说这样的聚餐活动对我很不友好，他只是呵呵一笑。

　　主持人：

　　团建活动组织效果如何，体现的是公司管理水平，这种适得其反的活动只会让员工产生不良反应。