宪法护航：让权利有保障 让正义可预期

　　宪法是国家的根本大法，承载着全体人民的共同意志，既是公民权利的保障书，也是社会公平正义的总标尺。本期《法治直通车》结合真实案例与律师解读，探寻宪法如何为每个人的生活保驾护航。

　　案例一：涉罪人员的最低生活保障权，宪法不让任何人掉队

　　某省曾出台规范性文件，规定“因犯罪受刑事处罚人员不得享受最低生活保障政策”。村民王某多年前因刑事犯罪服刑。服刑期满后，他身患重病无收入来源，向相关部门申请低保，被以该规定为由拒绝。因此，他向全国人大常委会法工委提出规范性文件审查建议。

　　最终，全国人大常委会法工委经审查研究后认为，该规定与宪法精神不符，督促制定机关对文件作出妥善处理，王某的申请也得以依法受理。

　　《宪法》第四十五条第一款规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

　　公民的基本权利受宪法刚性保护，任何规范性文件都不得与宪法原则和精神相抵触。当公民发现类似规定时，可通过备案审查制度维护自身权益。

　　案例二：“离线休息权”之争，宪法守护劳动权益边界

　　某互联网公司要求员工必须保持线上24小时在线，随时响应工作。员工李某因长期“隐形加班”提出休假申请被拒，同时公司还以“不服从工作安排”为由将其辞退。李某认为这侵犯了自己的休息权，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　仲裁机构经审理认为，公司实质上剥夺了员工的休息权，裁决公司构成违法解除劳动合同，应向李某支付赔偿金。

　　《宪法》第四十三条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

　　随着数字时代到来，“隐形加班”成为新型劳动权益纠纷焦点。宪法规定的休息权不仅包括物理空间的脱离，还包括心理层面的“离线自由”，用人单位不得通过技术手段无限延伸工作时间。

　　案例三：通信自由不受侵犯，宪法筑牢隐私保护防线

　　某单位为排查“内部泄密”，在未取得法律授权的情况下，私自查阅员工的微信聊天记录、电子邮件，并监控部分员工的私人通信。员工张某发现后，认为单位行为严重侵犯了自己的通信自由和通信秘密，向法院提起诉讼。

　　法院经审理认为，该单位无法律依据查阅私人通信的行为，违反宪法和相关法律规定，判决支持张某的诉讼请求。

　　《宪法》第四十条明确规定：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

　　通讯员 蔡莺依