五年筑梦 “永”往直前

　　高新区内育外引绘就蝶变图景

　　“十四五”期间，永康高新区经济动能澎湃、发展模式迭代升级。在这片热土上，两条发展路径交相辉映：一条是“筑巢引凤”之路，成功引进如浙江奥度日用品有限公司（以下简称“奥度公司”）这般，以黑灯工厂和自动化诠释智能制造新高度的外部“强援”；另一条是深耕沃土之路，滋养了如浙江哈雷动力机械有限公司（以下简称“哈雷动力”）这般，依托对品质的严苛坚守与持续创新，实现年订单从十万台到百万台“逆袭”的内生力量。这一“外引”与“内育”的生动实践，构成了永康高新区五年来经济结构优化、发展质量提升的壮阔图景。

　　内生聚力：

　　以千分之三坚守与创新破局的逆袭之路

　　11月12日上午，哈雷动力产品检测车间内，十余名工人有条不紊地进行着产品出厂前的最后一道检验。他们站上一台台甩脂机并启动开关，机器随即发出低沉规律的运行声，一旁精密测音器上跳动的数字，必须稳定在48以下。“分贝值超标的产品，绝不允许流入市场。”车间主任任苗苗紧盯屏幕，语气不容置疑。

　　这个对“静音”的执着细节，正是哈雷动力五年间从徘徊于“生死线”的传统制造企业，蜕变为永康高新区强劲“增长极”的微观缩影。

　　回溯五年前，哈雷动力远非今日模样。“那时业务分散、管理混乱，资金链一度承压严重。”该公司负责人童建成坦言，彼时企业站在发展十字路口，焦虑与迷茫笼罩全场。

　　转机源于“复盘”与“聚焦”。童建成回忆，团队沉下心果断砍掉冗余业务，全力押注外贸与跨境电商赛道，集中资源研发贴合市场需求的新产品。“没想到一款产品意外卖爆，成了我们的命运转折点。”童建成说。

　　数据最具说服力：五年前，哈雷动力全年订单约10万台；今年截至11月，订单量已飙升至100万台，预计明年增长幅度将超50％。

　　惊人增长背后，是“品质底线”与“创新灵魂”的双轮驱动。“公司对品质的极致坚守，是我始终不愿离开的底气。”从一线工人成长为车间主任的任苗苗，是这份品质文化的亲历者。她介绍，企业将产品不良率控制在严苛的千分之三，远低于行业普遍标准。

　　这份坚守，有时体现在“不近人情”的细节中。童建成分享，一次他发现车间空调损坏，想用风扇替代，却被车间主任当即劝阻，理由是风扇噪声会干扰工人辨识机器异响，影响检测准确性。“我立刻安排修好空调，品质容不得半点干扰。”这件事让童建成更加坚信，守住品质是企业安身立命的根本。

　　与此同时，创新也被刻入发展灵魂。哈雷动力展厅内，全球首创的体感走步机引人注目：站立自动开启、离开自动关机，还能根据用户体重与速度智能调节。“我们拥有独立的电子和机械研发团队，大家为攻克技术难题，深夜12点仍在实验室攻关是常态。”正是这支攻坚团队，为企业注入了源源不断的竞争力。

　　此外，“利他共赢”的商业智慧同样关键。童建成深谙此道：“我会主动帮客户降本增效，通过技术优化，为客户大幅降低物流成本。”主动让利、帮客户降本，这部分空间就成了客户开拓市场的核心资本。

　　年订单从十万台到百万台，哈雷动力用五年书写了坚守、创新与智慧的逆袭故事。其发展路径清晰表明：沉心打磨品质、踏实致力创新，是企业穿越风浪、实现高质量发展的不二法门。而它的蝶变，正是永康高新区众多企业转型升级的生动样本——“十四五”期间，永康高新区持续优化营商环境，引导企业聚焦实业、锐意创新，一大批企业破土而出、茁壮成长，共同汇聚成“永”往直前的磅礴力量。

　　外引赋能：

　　以黑灯工厂与优渥生态筑就的智造高地

　　11月16日，奥度公司的黑灯工厂内，机械臂有条不紊地运转，车间里难觅操作人员身影。这片五年前还是荒地的土地上，如今已崛起一座现代化智能制造工厂。

　　“永康高新区不断提升的软硬件设施和持续优化的营商环境，让我们毅然选择扎根这里。”奥度公司负责人王家骏坦言。

　　作为永康高新区“筑巢引凤”战略的典型成果，这家2021年落户的企业专注杯壶生产，产品远销欧美市场。营商环境的优化，藏在日常服务的细节里。“我们的入企服务涵盖劳资矛盾调解、政策解读、安全宣讲等，更有常态化的入企解难活动。”永康高新区招商引资办主任陈宁靖介绍。

　　王家骏站在厂区内，望着周边日渐完善的基础设施感慨：“五年前刚来的时候，这里还是一片荒地，现在已经被各类引进企业填满了。”

　　走进奥度公司的黑灯工厂，安静整洁的车间里，现代化气息扑面而来：密密麻麻的自动化机械臂自主运行，从原材料到成品的全生产流程无需人工干预。“通过生产线改造，我们将原来3000多人的规模优化至900余人，大幅降低人工成本，实现降本增效。”王家骏表示，自动化改造让企业在竞争中占据明显优势。

　　除了注塑车间的黑灯工厂，奥度公司还建有先进仓储系统，仓库内，一排排货架按A-Z顺序分区。王家骏透露，未来还将引入机器人自动分拣转运系统，进一步提升自动化水平。

　　面对复杂多变的国际贸易环境，奥度公司依托自动化优势，在标准化生产上建立起竞争壁垒。“我们做外贸的产品都是十多年的成熟款，凭借行业领先的标准化程度，赢得了大客户青睐。”王家骏分析，对国际市场需求的精准把握是成功关键，“美国市场一年需求约4亿只杯子，中国供应约8000万只。美国人热衷户外运动，杯子磕碰就换，消费理念上视其为快消品。”

　　沃土共生：

　　政企同心驱动

　　高质量发展新征程

　　奥度公司的成功落户与快速发展，是永康高新区“筑巢引凤”战略的生动缩影。通过持续优化营商环境、完善基础设施、提升服务质量，永康高新区正持续吸引优质企业扎堆入驻。

　　“营商环境好了，自然能吸引好企业，进而带动区域经济发展。”陈宁靖介绍，他带领的招商服务团队经常深入企业，精准对接企业发展需求。下一步，永康高新区将深化入企服务，从企业实际需求出发，提供更加精准高效的服务支持，让更多企业“愿意来、留得住、发展好”。

　　政企良性互动成为发展的重要助推器。“政府补贴确实不少，但企业发展不能单靠补贴。我们公司的自动化水平在永康属于第一梯队，这才是核心竞争力。”王家骏直言，尽管发展迅速，企业仍面临挑战，因为杯壶行业受外贸关税政策影响较大。

　　2024年，奥度公司以永康工业产值第35名、纳税第76名的成绩，在永康高新区企业方阵中确立了清晰坐标——一家产能规模领先、处于快速扩张期的智能制造新锐。这组数据，正是永康高新区在“筑巢引凤”战略下，优质新动能加速成长的生动注脚。

　　暮色渐临，奥度公司的黑灯工厂依旧自动运转，忙着赶制发往欧美的订单产品。厂区外，道路整洁、灯火通明，一栋栋新建厂房勾勒出这片土地的发展轮廓。永康高新区这片创新创业的热土，正以“筑巢引凤”的智慧和勇气，书写着高质量发展的崭新篇章。

　　融媒记者 陈宏宇 徐婷婷