解决就业难题 调解矛盾纠纷

　　新永康人服务站架起警民“连心桥”

　　本报讯（融媒记者 童鹏翔） 日前，东城街道新永康人服务站举行技能培训，帮助新永康人实现稳定就业。

　　据了解，东城街道的贵州籍务工人员达6万余人。去年，东城派出所联合共青团贵州省委驻浙江工作委员会金华工委永康支委设立了4个新永康人服务站，把解决新永康人就业难题作为核心工作，开展技能培训，同时积极对接企业，拓展岗位资源。截至目前，新永康人服务站共开展就业培训10场，帮助30余名贵州籍务工人员实现稳定就业。

　　此外，新永康人服务站还充分发挥老乡志愿者调解员作用，用乡音传递关怀，以乡情消融隔阂。不久前，来自贵州的王先生与妻子陷入严重情感纠纷。民警多次进行沟通调解，均因王先生存在抵触情绪而效果不佳。于是，民警联系了新永康人服务站的老乡志愿者，以方言交流为切入点，通过多次面对面沟通，逐步消除王先生的抵触心理。经过数十天的努力，该起情感纠纷得以妥善化解，王先生夫妇重归于好。截至目前，新永康人服务站已调解矛盾纠纷65余起，调解成功率达93%。

　　东城派出所相关负责人表示，将加快新永康人服务站的推广，重点在工业园区增设新站点，通过“一站一策”定制服务，解决新永康人就业、住房、子女教育等问题。同时，发挥服务站“连心桥”作用，搭建与外来务工人员的沟通平台，定期开展谈心谈话，增进相互理解，为基层治理注入柔性力量。