护企安宁 政务有为高新区高效

　　化解劳资纠纷

　　本报讯（融媒记者 陈宏宇） “如果理性讨薪，我会帮助大家协调，如果恶意讨薪，我们将移交公安部门依法处置，请大家相信我，留下三位代表，其他人先散了吧。”近日，高新区某公司厂区门口被几十位讨薪员工围得水泄不通，听到高新区综合监督管理办公室政务110处置工作人员应凌云的劝说，大家慢慢散去。

　　该公司相关负责人施女士告诉记者，短短几个小时，在协调下，她就与员工代表顺利和解，各方诉求均得到满足，大家悬着的心也放下了。这样的场景是高新区当好群众“维权者”，争做助企“老娘舅”的一个缩影。

　　事后，为感谢高新区政务110处置工作人员的高效，施女士将一面写着“护企安宁 政务有为”的锦旗送到了高新区政务110处置工作人员手里（见下图）。“这样的事件是员工和企业负责人之间缺少沟通造成的，而我们管委会就要充当‘老娘舅’这一角色，协调各方矛盾，维护大家的合法利益。”高新区政务110处置工作分管领导胡鹏辉告诉记者。

　　“高效化解劳资纠纷是我们高新区一直努力的方向，企业的舒心、员工们的放心就是我们的初心。”高新区党工委书记、管委会主任徐杰告诉记者，“下一步，我们还将进一步强化网格员职能，努力提升营商环境，不断增强助企服务能力。”

　　据悉，高新区一直以来坚持入企提供劳资纠纷、劳动仲裁等相关法律指导，为多家企业提供劳资风险防控、纠纷化解等多项政务服务，将助企成长的脚步踏遍了整个园区。