从“人找活”到“活找人”

　　零工“小市场”服务就业“大民生”

　　本报讯（融媒记者 李一正 李涵英） “以前打零工主要通过朋友介绍或者站马路，在这里就方便多了，各种各样的岗位可以挑选。”7月28日，在西城街道马架龙零工市场，自由职业者赵洪亮一边找工作一边和记者说。

　　零工市场，一头连着零工群体，一头连着用工主体，是提供就业服务的重要平台。近年来，市人力社保局针对零工市场散乱的现象，统筹现有商超、门店等资源，大力建设本地零工市场。目前，我市已建成西城街道马架龙零工市场和东城街道后吴零工市场，并通过了省级审核。两家零工市场以“即时快招”的服务模式，开展求职（用工）登记、岗位信息发布、维权咨询等业务，不仅为灵活就业人员拓宽了就业渠道，也为公司解决了用工问题。

　　为实现灵活就业人员与用工主体双方精准匹配、快速对接，零工市场还通过线上平台整合匹配岗位信息和求职人员信息，真正做到从“人找活”到“活找人”的转变。

　　选择职位、刷脸投递、确认信息、收到求职报名成功短信……在东城街道后吴零工市场，负责人陈世林向记者演示了如何通过求职机来精准筛选岗位信息并完成求职信息登记。“在求职机上签到后，系统就获取了你的求职信息，并快速匹配岗位。”陈世林说，过去，零工市场主要依靠自发组织，因为缺乏有效管理，导致用工双方信息不匹配、市场秩序混乱等问题。另外，过去打零工口头协议多，一旦发生事故或纠纷，往往责权不明晰、维权难度大。随着零工市场的建成，这些问题得到了有效解决。

　　“用工单位首先要通过营业执照等方面的审核，才能在零工市场发布招聘信息。求职者来找工作也需要实名认证，确保身份信息真实可靠。这既保证求职者能找到真实的岗位，也让企业能招到可靠的员工。一旦发生劳动纠纷，我们也会第一时间介入调解。”陈世林说，两家零工市场均设有综合服务区、岗位对接室、纠纷调解室，提供岗位咨询、法律援助、争议调解、就业指导等方面的服务。

　　今年以来，市人社局大力推进“零社有援”共建机制，将零工招聘服务推向社区基层。目前，我市两家零工市场已与65个村（社区）签订互助共同体合作框架协议，累计发布岗位1.4万个，服务求职者2300余人。