市公安局打好创新组合拳

　　构建流动人口管理新模式

　　“走南闯北这么多年，这里真的让我感受到了家的温暖。”近日，来自云南昭通的新永康人肖先生谈及我市流动人口服务管理工作时，赞不绝口。我市是全国闻名的“五金之都”，各类市场主体15万余户，规上企业超千家，流动人口50余万人，出租房屋7万余间。今年以来，为提升新永康人服务管理水平，市公安局创新推出“村企联动”“社区警校”“以新管新”三大服务举措，全力构建信息共享、资源共用、多元共治的流动人口管理新模式。

　　民警与新永康人“社区警校”学员合影。

　　群防群治，以新永康人为主成立花街先锋民防救援队。

　　民警到“社区警校”为新永康人上三个“第一课”。

　　民警走访新永康人。

　　民警联合村妇联主席、房东、企业主、网格员进行调研。

　　■■ 创新“村企联动”服务模式

　　“这里有人吵架了，快来看看。”5月1日晚，市公安局花街派出所接到倪大姐的报警，称自己的邻居正在吵架。民警赶到现场后发现涉事人为一对来自云南的夫妻小周和小杨，他们同在花街镇某电动工具厂工作。当日恰逢工资发放，双方因工资由谁保管的问题产生了争执。

　　民警立即联合房东、村妇联主席和网格员，通过讲解法律、阐述道理和感情沟通等方式，对夫妻双方进行耐心劝导。随着双方情绪逐渐稳定，工厂老板也赶到现场，共同开展工作。最终，夫妻二人和解，纠纷得到圆满解决。

　　“我们所牵头成立了由民警、网格员、村妇联主席、企业主和房东组成的‘五人化解小组’，旨在实时共享新永康人家庭情感、劳资纠纷、工伤社保等信息，并进行调解和跟踪回访。”花街派出所所长俞亮波介绍道。今年以来，通过“村企联动”服务，市公安局已成功化解了1200余起矛盾纠纷，群众满意率达100%。

　　■■ 打造新永康人“社区警校”

　　“听完你的课后，我掌握了积分入学办法，我的儿子也得以顺利进入倪宅小学就读。真的太感谢你了。”5月3日，来自丽水的新永康人李女士，对民警黄挺连声道谢。

　　早在今年4月15日，黄挺到社区开展民情民访工作时，了解到李女士想让其在老家上学的儿子来永康读书，但不知道该走什么流程。黄挺主动邀请她和附近的新永康人到倪宅村“社区警校”学习，为其精心设置了“来永第一课”、“入职第一课”和“安全第一课”等课程，有效解决了李女士等人面临的难题。

　　后来，李女士不仅成为“社区警校”的“教员”，还经常带着同事和老乡前来学习，并协助民警深入企业和村居宣传走访。她积极向其他新永康人普及当地法规政策、安全知识和便民服务举措，受到了欢迎。截至目前，市公安局已成功举办新永康人“社区警校”课堂200余场，惠及3000余名群众。

　　■■ 提升“以新管新”治理水平

　　5月6日14时许，市民陈女士在花街集市逛街时不慎与3岁的儿子走散。因集市人流密集，找不到儿子的陈女士急忙报警。

　　接警后，花街派出所立即启动“110先锋一线”警情联动机制，联动花街先锋民防救援队及附近的网格员，根据孩子可能出现的位置进行寻找。值班民警、花街先锋民防救援队、网格员有条不紊地穿梭在偌大的集市内，仅用5分钟就找到了走散孩子。

　　“我来自河南，在永康生活已经23年，能为‘第二故乡’的平安建设出力，我感到很荣幸。” 新永康人、花街派出所辅警兼先锋民防救援队中队长杨现理说。

　　市公安局积极探索“以新管新”机制，充分发挥乡情、乡音、跨乡工作的“三乡”优势，全力打造特色维稳、维权、维系乡情的“三维”警务协作，取得显著成效。目前，已发掘培育新永康人巡防积极分子126人，开展义务巡逻200余次，帮助解决新永康人问题需求325个。

　　通讯员 胡咏琴 徐凯悦