弘扬劳模精神 擦亮奋斗底色 凝聚高质量发展合力

　　市总工会号召全社会向榜样致敬喝彩

　　举办新就业形态劳动者趣味运动会

　　户外劳动者服务站点（工会驿站）授牌

　　部署“薪”协商一件事工作

　　劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。每一个劳动者都是伟大的创造者、时代的担当者、未来的开创者。

　　从五金工匠走四方，到中国五金之都，我市各行各业涌现出了一批批扎实肯干、精益求精的永康工匠。他们在各条战线上争先进、创一流，争当发展主力军，在拼搏和奋斗中实现价值，为经济社会高质量发展作贡献，书写着一个又一个普通劳动者的辉煌篇章。

　　光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。在“五一”国际劳动节来临之际，市总工会联合本报推出专题报道，采撷部分全国五一劳动奖章、工人先锋号、省模范集体、省劳模等个人和集体的先进事迹，与大家一起感受他们勇于创新、敢于拼搏的精神，呼吁全市劳动者在各自岗位上恪守职业道德，赓续劳模精神，以昂扬的姿态走好新的赶考之路。

　　书写新时代

　　工会工作有为答卷

　　夯实工会基础、加强工会暖心服务、推进工会品牌建设等，实现工会服务稳进提质。过去一年以来，市总工会在市委、市政府领导下，围绕建设“世界五金之都 品质活力永康”战略主线，充分发挥工会组织作用，用一个个亮眼的成绩诠释工会的坚守与担当，团结带领各级工会和广大职工唱响“劳动者之歌”，让工会工作取得新成效、工会面貌发生新变化、工会影响力实现新提升。

　　实干成就梦想，奋斗创造幸福。今年，市总工会将紧紧围绕全市工作大局，聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，团结引领广大职工在我市打好“五战双强”行动组合拳、加快建设“世界五金之都 品质活力永康”中勇当先行者、谱写新华章。

　　搭建“三大平台”激活职工创新力。市总工会将为职工搭建劳动和技能竞赛平台，以赛促学、以赛促训、以赛促练，畅通高技能人才队伍培养和选拔渠道，形成浓厚创新氛围。同时，市总工会还将发挥劳模工匠示范效应，让劳模工匠带动更多产业工人加入技能提升队伍，为企业高质量发展注入澎湃动力。市总工会将继续打造“求学圆梦计划”和农民工“学历与能力提升行动”等素质提升平台，有效提升职工精神文化素养，真正打通服务职工“最后一公里”。

　　打好服务组合拳切实提升职工“三感”。市总工会将竭诚服务职工作为工作出发点和落脚点，强化法治建设，建立健全劳动关系闭环运行机制，维护职工劳动经济权益，助推营商环境优化提升。同时，不断在职工实际需求上做文章，发挥工会服务阵地作用、继续做好职工关怀服务工作、加大职工普惠活动力度等，增强职工安全感、获得感、幸福感。

　　深化改革创新赋能工会高质量发展。市总工会深入推进新时代产业工人队伍建设改革工作，推动产改向纵深发展，加快产业工人技术迭代升级，高标准培养适应数字经济发展要求的工匠和高技能人才。同时，将不断优化“薪”协调一件事应用平台，建立线上工资集体协商长效机制，形成可复制、可推广的工资集体协商地方特色示范样板。此外，市总工会还将聚焦“新业态”村（社）工会等建设，深化工会基层组织建设改革，推进规范化建设。

　　抓好作风建设提升工会组织凝聚力。市总工会将通过抓好清廉建设，以实干之风建强干部队伍，增强服务能力，做到工会干部队伍服务发展大局有深度、加强自身建设有力度。

　　市畜牧农机发展中心副主任王杭花：

　　畜牧战线上的一朵“铿锵玫瑰”

　　王杭花常说：“干一行就要爱一行，更要精一行。”在基层动物防疫和实验室检测工作的20年里，她既是这么说的，也是这么做的。

　　在20年的工作中，王杭花积累了丰富的经验，以较高的专业素养积极落实各项动物疫病监测、流行病学调查和采样任务。迄今为止，她已累积采样10余万份，为全市畜牧生产、农民增收、肉类食品安全保驾护航。

　　为帮助养殖户更好预防动物疫病，她积极参与市动物疫病预防控制中心实验室建设。经过她与团队成员不懈努力，该实验室成为金华市首家通过省计量认证的县级实验室、省首批通过授权非洲猪瘟检测的县级实验室，检测能力处于全省县级实验室领先水平。

　　“初心和使命就在岗位上，岗位上的事情就要尽职尽责。”王杭花积极组织开展养殖场整治、美丽牧场提升等工作，实施动物防疫项目，推进我市动物防疫水平稳步提升。

　　这样的工匠精神，让王杭花成为这一领域的“顶流”，她多次被评为先进工作者，还获得浙江省技术能手、浙江金蓝领、浙江工匠、浙江省动物疫病防控工作成绩突出个人等10多项荣誉称号。在2022年第五届全国农业行业职业技能大赛上，她斩获动物疫病防治项目全国第一名，成为首位获此荣誉的女选手。

　　团队的力量就是1+1>2。通过“师徒结对”“传帮带”机制，王杭花将自身技术倾囊相授，带出了一支技术过硬的防疫队伍。她还受邀前往北京、杭州、嘉兴等地开展技术指导，受训群体达5.82万人次，让更多防疫监测人员技术水平得到提升。

　　市公安局防盗门窗破拆突入战术研究组：

　　匠心铸品牌 提升新质特警战斗力

　　天下武功，唯快不破。今年入选“全国工人先锋号”的市公安局防盗门窗破拆突入战术研究组，有一套自己的“武功秘籍”。

　　2016年，市公安局依托“中国门都”优势，集结市巡特警大队骨干力量组建战术研究组。面对繁多的锁具、复杂的锁体结构，研究组从零开始潜心钻研、突破创新，研发出一整套具备独立知识产权的秒级破拆突入技战术，技术为一线实战提供了重要支撑。

　　在一个寒冬，市公安局接到报警电话，称一名四岁小女孩不慎独自反锁在卫生间内。破拆研究组抵达现场后，不到5秒钟便打开了门。

　　因贴紧实战、成功率高，该技术获评全国公安基层技术革新奖三等奖。截至目前，破拆研究组已运用该技术累计破门879樘，协助抓获各类违法犯罪嫌疑人1270余名，开展紧急抢险救援和服务1230余次，破门成功率达100%。

　　为实现技术革新和人才培养“双轮驱动”，推动破拆实战应用体系可持续发展，该研究组以实战应用为导向，打造专业技术底蕴深厚的高素质名师团队，连续培育防盗门破拆以及防暴处突等专业教官18人，其中1人入选首批省级特警专家库，3人入选省级特警专业人才库，5人被北京、天津等地公安聘任为“破拆技战术教官”，并将合作交流拓展到国际领域。被授予“全国门锁防盗防破坏性实验基地”的战术训练基地先后吸引全国100多家公安兄弟单位前来学习培训，累积培训2900余人次，授课3000余课时。

　　市人民法院龙山人民法庭：

　　深耕“龙山经验” 谱写基层善治新篇章

　　说起“龙山经验”，大家并不陌生。这个经验的起源地就是浙江省模范集体——永康市人民法院龙山人民法庭。

　　“龙山经验”是新时代的“枫桥经验”，通过抓牢诉讼治理工作主线，迭代升级“党委领导、各方联动、靠前履职、分层递进、矛盾减少”的基层社会治理模式，使坐落工业重地的基层法庭诉讼案件不增反降。

　　龙山人民法庭以诉源治“软实力”推动夯实法庭履职的“硬基础”。通过推动辖区党委降诉讼诉前调解纳入基层治理四平台，形成共建共治共享大格局，同时联通基层组织“解纷网”，联合辖区党委创新开展“今日我当值”活动，当好基层治理“桥头堡”。截至目前已累计有1773人次村干部轮流到法庭当值，协助法庭化解纠纷989件。

　　“止讼息争达无讼之境”，是陈亮对太平社会的愿景，也是“龙山经验”的文化基因。龙山法庭依托陈亮的“义利并举”理念，融合自治、德治、法治等手段，引导党员群众建立正确解纷理念。

　　此外，龙山法庭还依托“共享法庭”等服务平台，落实非诉解纷法官全域指导机制，线上线下开展法律咨询、指导调解、普法宣传等活动服务群众4401人次，让司法服务触手可及，也让普通老百姓成为基层社会治理主力军。

　　龙山法庭打造的基层社会治理“龙山经验”，使辖区两镇综治环境明显优化。2023年，龙山法庭被评为全省首批“枫桥式人民法庭”，诉源治理分层递进过滤工作法被命名为全省“枫桥式工作法”，相关工作在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”大会上作交流发言。

　　全国五一劳动奖章

　　全国工人先锋号

　　浙江省模范集体

　　当好创新驱动发展的电力“先锋”

　　浙江省劳动模范

　　从业三十年间，他秉持艰苦奋斗、勇于创新的劳模精神，聚焦配网技术创新、应急保供、涉电矛盾调解等“必答题”，交出高分答卷。他就是国网永康市供电公司总经理助理兼人力资源部主任陈康。

　　为满足重点公共区域紧急用电需求，陈康带领团队学习专业知识，将应急电源接入操作由7步动作简化为1次操作，接入时间由50分钟缩短至25分钟，《机械联动闭锁防护应急电源接入箱的研制》项目获第48届国际质量管理小组会议最高奖。他还带领团队成功研制省内首套远程导线升降器、横担组立绝缘遮蔽工具，实践成功率均达到100%，《双回路三角排列线路带电立杆撑线工具的研制》项目获省优秀质量管理成果一等奖。

　　陈康充分发挥劳模示范引领作用，领衔“五心”劳模创新工作室与永康五金技师学院、顺虎铝业等合作，致力于科技创新、人才培养等，解决五金产业发展关键和共性技术难题，2023年获评省优秀劳模创新工作室联盟。

　　近年来，陈康带领实践团队共申请专利32项，发表论文20篇，获评省级以上管理创新、QC成果等奖项20余项，转化生产效益约6500余万元。他主导成立的国网首家数字化电力矛调中心，极大提升涉电矛盾基层化解效率。

　　国网永康市供电公司总经理助理兼人力资源部主任　陈康

　　用初心践使命 用生命守护生命

　　2020年，她主动请缨加入省第一批参加省驰援武汉医疗队，亲历抗疫一线。回永后，她参加宣讲活动数十场，受益人数达10万余人。她就是医疗战线上的“铿锵玫瑰”——方仙女。

　　方仙女是EICU护士长，多少个寒来暑往，她都奋战在抢救病人的现场；多少个不眠之夜，她都守护在垂危病患的床旁。她始终严格要求自己，把病人满意度作为标准，急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，用责任担当守护一方百姓的身体安康。

　　2023年，实施“乙类乙管”后，重症患者数量出现波动，不少医护人员出现高热、全身酸痛无力等症状。面对困难，方仙女始终保持高昂的斗志和坚定的信心，带领急诊重症监护室护理团队，全力以赴救治患者。

　　人们常说，生死之间隔着一个ICU。在这个生命防线的最后一环，方仙女带领团队每天与死神过招，从死神手中抢人，“用生命守护生命”。

　　工作之余，方仙女刻苦学习专业知识，虚心向同行前辈请教，热心指导新入职同事，提升自己和团队专业水平。

　　15年来，方仙女充分发挥党员模范带头作用，先后荣获省抗击新冠肺炎先进个人、省抗击新冠肺炎逆行援鄂杰出护士、金华市优秀共产党员、金华市劳动模范等荣誉。

　　永康市第一人民医院EICU护士长

　　方仙女

　　以匠心筑梦 深耕职教培沃土

　　他以扎实的教学功底培养少年工匠；他坚守三尺讲台和管理一线，用精益求精、不断创新的工匠精神，在平凡岗位上创造出了不平凡的业绩。他就是永康五金技师学院实训中心主任马林刚，曾获全国技术能手、新时代突出贡献浙派工匠、省五一劳动奖章等。

　　从教以来，马林刚扎根教学一线，对教学设计、备课手段等进行深入研究与实践，同时扎根技能比武指导一线，注重技能竞赛团队建设，成为学校技能竞赛团队奋飞的“头雁”，培养了一批批优秀的高素质技术技能人才。近两年，团队指导学生获国家级竞赛奖26项、省级竞赛奖76项。作为第二届浙江技能大赛赛务保障组主要成员，他统筹操盘26个项目竞赛，经过两个多月的奋战，“零投诉、零差错、零失误”完成赛务各项保障工作。

　　马林刚耕耘教改一线，以饱满的热情推动教学改革实施。围绕“工学一体化”改革主线，在全国率先探索“一条真实的自动化生产线+一个虚拟仿真中心+N个一体化学习工作站”的建设模式，构建了“四维融合、工学一体”的创新型一体化教学平台。获省人民政府颁发的教学成果一等奖1次，二等奖1次。主编参编教材9部，发表论文20余篇，开设省级公开课2次。

　　马林刚不仅是一位优秀的教师，更是一位以技能成就梦想的引路人。回顾21年职业生涯。“‘择一事，守一生’是我的信念，做职业教育的耕耘者是我无怨无悔的追求。”马林刚说。

　　永康五金技师学院实训中心主任马林刚

　　啃“硬骨头”的企业技术研发攻坚者

　　入职浙江安胜科技股份有限公司以来，吴海洋深耕产品研发一线，攻坚克难，突破技术瓶颈，不断为企业创造重要经济增长点。

　　搭建公司内部通用化标准化开发平台，收集总结保温杯行业各个品类产品结构设计指导标准……2016年，吴海洋扛起技术研发大旗，从平台搭建、团队组建到队伍专业技能提升，从技术难题攻克到抢占技术高点，他以更高、更严的标准要求自己和团队，使公司和部门的研发效率和新品研发数量逐年提升，开发周期和研发成本明显下降。在吴海洋及其研发团队的努力下，安胜科技累计获得200多项专利授权，其中发明专利30多项。

　　正是因为他对新材料、新工艺、新技术、新装备的研究一直秉持着刻苦钻研、追求极致的工匠精神，他带领团队成员成功开发了作为海军出访舰队国礼的抗菌水杯系列、行业首款非差值计算温显智能水杯系列、轻量化水杯系列、超大容量保温器皿系列、内喷环保陶瓷涂层水杯系列等新产品，得到政府部门和客户广泛的认可和推广使用。

　　吴海洋作为公司主要技术负责人，在其不懈助力下，安胜科技相继取得国家级高新技术企业、省科技型中小企业、省级高新技术企业研究开发中心、省级企业研究院、金华市专利示范企业、金华市政府质量奖等奖项和荣誉。在标准制定方面，吴海洋作为技术主导人参与制定了2项“浙江制造”团体标准。

　　浙江安胜科技股份有限公司研发部部长吴海洋

　　永康市总工会向全市劳动者致以节日的问候，祝全市劳动者“五一”国际劳动节快乐！

　　融媒记者 潘燕佳