吕强：以“三心”书写永康企业家精神

　　以诚心援建乡村 以恒心圆梦成长 以关心凝聚向心

　　企业家精神是一家企业最闪亮的名片。

　　位于经济开发区的浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司（以下简称“哈尔斯公司”）创立于1985年，是国内具有影响力的杯壶行业品牌运营和制造商，于2011年9月9日在深交所挂牌上市，成为行业内首家上市企业。

　　一直以来，哈尔斯公司董事长吕强以诚心援建乡村、以恒心圆梦成长、以关心凝聚向心，书写了无私奉献、热心关爱的永康企业家精神。

　　化泥泞为坦途

　　以诚心援建乡村

　　“以前这条路的路况很差，一到下雨天，路上全是泥，村民行走不便，还容易发生交通事故。”9月6日上午，龙山镇太平村村民吕岩林告诉记者。如今，这条从吕氏文化中心到普明禅寺的道路已今非昔比。

　　2020年，龙山镇为打造我市首个创建工业特色型省级美丽城镇样板，围绕“状元故里、回归高地、龙山经验、越野小镇”等四大特色，坚持“三个一”行动，建立“三对一”机制，成立3支队伍攻坚，总投资1.88亿元，31个建设项目高质量快速落成。其中，吕强捐赠1000万元，用于太平水库北侧象尚线水库大坝到太平村（途径渔川、沿坑）的公路拓宽工程。经过近两年努力，该工程顺利完成。2022年，吕强追加捐赠300万元，用于公路的绿化与绿道建设。

　　“这条道路经过改造，跑步的人多了，连我这80岁的老头也喜欢在这里散散步。”吕岩林笑着说。

　　“今年3月，第一期太平湖绿道已初步完工，绿道边种植了红梅，欢迎大家明年春天来这里赏梅。”龙山镇乡贤联谊会工作人员周岳林说。

　　“美化乡村公路不仅吸引永康及周边县市游客前来游玩，还为沿途村庄提供更多的发展机会。”哈尔斯公司相关负责人朱仁标说，该公司一直致力于实业报国、造福乡梓。

　　唐先镇金坑下位村位于我市最北端，距城区30多公里。该村依托生态环境优势，种植了大量的金桔、杨梅、南瓜等农产品，因运输难题，未能打开销路。

　　2022年，哈尔斯公司与市中医院结成“联盟”，定点帮扶该村。市中医院定期开展义诊送药活动，哈尔斯公司则捐赠10万元，用于推广农产品。同时，该公司还发动广大员工购买该村农产品，极大拓宽了该村农产品的销路。

　　今年，哈尔斯公司又与西溪镇三联村结对，捐赠该村10万元，助力该村经济文化发展。

　　多年来，哈尔斯公司在市委、市政府及开发区管委会的指导支持下，积极参与地方建设，在“三清四改”“五水共治”“扶贫攻坚”等重大活动中作出贡献。接下来，该公司还将继续为社会公益和乡村振兴贡献“哈尔斯”力量。

　　能力越大，责任越大。“企业发展是硬道理，企业赢利是硬道理。让全体哈尔斯人，人人有饭吃，人人有事做，人人老有所养、无后顾之忧、有一份稳定的工作和收入也是硬道理。”吕强告诉记者。

　　在采访过程中，记者深刻感受到，哈尔斯公司的“硬”体现在方方面面，而像吕强这样的开发区企业家，他的企业家精神正是“三心”的具体表现。

　　“小候鸟”们参观生产车间

　　多年始终如一 以恒心圆梦成长

　　9月6日下午，记者来到哈尔斯庄则栋乒乓球俱乐部，只见几十名学员在教练亓勇的带领下，正进行挥拍等基础训练。

　　“吕总对我的关心，我铭记在心。”俱乐部优秀学员章静珩回忆，“2016年世界中学生乒乓球锦标赛前，吕总专程委托俱乐部负责人来到上海中学训练基地，看望、鼓励我，让我对比赛更加充满信心了。”

　　那次比赛，章静珩团队获得2016年世界中学生乒乓球锦标赛女子团体冠军。

　　而这，只是吕强重视下一代、关怀孩子成长的“冰山一角”。

　　记者看到，学员虽然年纪不大，但打起球来有模有样，俨然是专业乒乓球运动员。12年来，哈尔斯公司每年对俱乐部优秀学员（省里前八名，金华市前八名）颁发奖金和奖品，每年资助俱乐部超5万元，奖品不计其数。

　　同时，该俱乐部也积极参加哈尔斯公司举办的各项活动。如在暑假期间，俱乐部为该公司员工子女免费上乒乓球课等。

　　在吕强心系下一代教育的影响下，该俱乐部也积极参与公益活动，为社会贡献力量：2019年3月8日，跟随市慈善总会走访慰问多名困难老人和儿童；积极安排教练前往我市多家幼儿园、小学带去乒乓球公益课，累计超过600节。此外，已有5名困境学员享受到俱乐部的帮扶，除免除训练费外，在生活、学习上也给予多项补助。

　　关爱的脚步，从未停歇。从2005年开始，由哈尔斯公司独家赞助的永康市哈尔斯杯青少年书法大赛，已陪伴全市青少年（小学一年级到高三学生）走过了18个春秋。

　　记者从市关工委获悉，去年，书法大赛涵盖全市所有中小学校与职技校，分为镇和市级两个阶段进行评比，从镇选拔参加市级评比的作品共2212件，其中硬笔书法作品1423件，软笔书法作品789件。

　　点点爱心汇聚暖流，片片真情次代传承，关心下一代，不仅仅是一个口号，更是落到实处的行动，以大美书法润学子之心，对此，哈尔斯公司走在不少企业前列。

　　栽巨树造幸福景 以关心凝聚人心

　　“原来玩水有这么多安全隐患，下课后，我要把防溺水知识分享给我爸妈。”今年7月17日，在哈尔斯公司第13届员工子女夏令营，防溺水安全教育课让来自贵州安顺的“小候鸟”孙嘉豪收获良多。

　　天气炎热的季节，水上活动成为孩子们最喜欢的玩耍方式。为了加强学员们的安全意识，哈尔斯公司工会邀请千喜救援队队员给夏令营学员上了一堂防溺水安全教育课，通过现场模拟救援和互动提问等多种形式，向学员们介绍防溺水的具体方法和注意事项。队员还现场教授了防溺水的基本自救技能和急救措施。

　　“这样的课程非常生动，我觉得很有意义。”来自安徽宿州的“小候鸟”倪梓正说。自2010年开始，哈尔斯公司每年暑期都会举办为期一个月的员工子女夏令营，送上各种学习资料和教学用具，提供营养午餐，对从老家前来与父母团聚的“小候鸟”进行集中辅导和统一管理。

　　这个活动，让员工无后顾之忧，彰显了人文情怀，提升了员工的凝聚力。据介绍，哈尔斯公司员工子女夏令营每届聘请教师5名，都是大学在读的员工子女。

　　“今年，我们共开展语文、数学、外语、美术、音乐等多门课程教学，让‘小候鸟’全面发展，度过愉快的暑假时光。”夏令营班主任雷紫怡说。

　　记者了解到，多年来，哈尔斯公司十分注重对少数民族员工的各项工作：组织开展爱国主义教育；每季度听取意见和诉求，及时解难题；利用网络优势，建设“微组织”，建立少数民族员工联谊微信群和少数民族理事会微信群；每年的员工卡拉OK比赛，也特别安排少数民族员工参加比赛。

　　为增进与少数民族员工的联络和感情，促进他们努力提高自身综合素质和劳动技能，在相关部门和开发区指导下，哈尔斯公司于2017年9月16日正式成立“哈尔斯少数民族员工联谊会”。

　　“少数民族联谊会教育引导各少数民族员工，牢固树立正确的思想，树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，增强对伟大祖国、中华民族和哈尔斯文化的认同，以民族团结建设成果，助推公司更快更好发展。”该联谊会相关负责人告诉记者。目前，哈尔斯公司拥有3000多名员工，其中少数民族员工400多人，约占总数的12%。联谊会成立后，积极带领和组织开展少数民族员工活动，为他们的工作和生活提供各种支持和帮助。

　　哈尔斯公司捐建的太平水库北侧

　　绿道、绿化带及拓宽的公路

　　■记者手记

　　“三心”诠释企业家精神

　　融媒记者 陈宏宇