打造高技能人才培养高地 赋能经济高质量发展

　　浙江技能大赛缘何花落我市

　　职工技能比武大赛

　　中式面点职业技能竞赛

　　普通教育有高考，职业技能有“大赛”。6月19日至21日，第二届浙江技能大赛将在我市举行。作为全省规格最高的职业技能类综合性大赛，届时，来自省内各地的技能精英将齐聚我市，交流切磋，同台竞技。如此高规格、高水平的大型省级赛事缘何花落永康这个县级市呢？

　　■■ 工业基础雄厚 技能人才需求旺盛

　　作为浙中五金产业集群的中心，我市区位优势突出、产业基础雄厚、五金底子扎实。改革开放以来，经过“浪潮经济”“总部经济”“质量强市”的一次次洗礼，永康逐步构建了较为完整的工业体系和全国最大的五金市场，培育了电动工具、门业、杯壶、电器厨具、休闲运动车等八大传统五金产业，拥有“中国五金之都”“中国门都”等“七都一城”国家级金字招牌，连续16年位列全国百强县。

　　功以才成，业由才广。在我市1049平方公里的土地上，活跃着15万各类市场主体，其中五金机械企业就有1万余家，规上企业超千家，54万从业人员中有各类技能人才17万余人。

　　技能人才是产业发展的基石，也是助力企业加快转型升级的支撑力量。随着企业自动化程度越来越高、五金产业转型升级步伐的加快，我市对技能人才的需求愈发旺盛。此次大赛落户永康，是对我市经济发展成绩的充分肯定，也将为我市企业与技能人才搭建更高的交流展示平台，有力推动技能人才队伍建设，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。

　　■■ 硬件设施齐全 办赛经验丰富

　　连续多年成功举办中国五金博览会、门业博览会等全国性盛会，多次举办世界五金发展大会、中国摩托车越野锦标赛等各类大型会议、赛事，我市积累了丰富的办赛经验，形成了一套成熟的做法。

　　值得一提的是，“省一流技师学院”建设单位——永康五金技师学院，承办国家级、省级技能大赛的经验丰富。该学院曾成功承办2021年全国职业院校技能大赛“工业产品设计与创客实践”赛项、2020年浙江省模具工职业技能大赛等赛事，连续4年承办全国职业院校技能大赛浙江省选拔赛多个赛项，以及多次承办规模500人以上的赛事，在充分展示我市技能人才风采的同时，为推动职业技能人才建设作出了积极贡献。

　　此外，我市周边还有4所“省一流技师学院”建设单位，能围绕我省先进制造业、数字经济产业、现代服务业等重点产业，协助我市举办好大赛。

　　专业的比赛场馆是大赛能够成功举办的必要条件。此次大赛的主赛场——永康国际会展中心是浙中地区功能最完善、配套最齐全、设施最先进的专业展馆之一。其以先进服务理念和国际化标准为国内外展览、会议等各类型活动提供专业的服务体验，被评为“中国十佳会展中心”“最具影响力会展场馆”。

　　■■ 多维布局技能人才队伍建设 实现量质齐升

　　近年来，我市紧紧围绕“世界五金之都”建设目标和产业转型升级用才需求，大力实施职业技能提升行动，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，加速构筑技能人才优势，为产业升级和企业发展提供强有力的技能人才支撑。

　　多方位保障，夯实培育基础。我市充分调动全市15家职业技能培训机构，通过线上线下结合开展转岗转业职工技能培训、面向重点群体开展项目制培训等，积极保障培训“蓄才池”；创新培训讲师上岗模式，通过“赛课”活动，鼓励高技能人才和生产经验丰富的企业从业人员进入讲师队伍，确保讲师培训质量；组织符合条件的技师、高级技师、高技能人才管理工作人员自发建立技师协会，依托协会理事单位以及会员单位，形成企业职业技能等级认定试点企业91家，累计为企业培养1万多名技工，其中高级工5000余人。

　　多模式融合，添加共育动能。五金技师学院依托“双元”育人、“四融”全新教育机制，开展订单式培训、委托式培训，实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，以新型学徒制模式促进校企合作；以企业职业技能等级认定模式推动企业自培，发挥企业在高技能人才培育方面的主体作用；充分发挥高技能领军人才在技艺传承、技能推广等方面的“头雁”带动作用，鼓励企业组建以技能大师工作室、杰出工匠为核心的技能团队，开展带徒传技、技能攻关、技艺传承等活动。

　　目前，我市共创设国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作室3个、地市级技能大师工作室5个、永康本地技能大师工作室59个，组织各类培训交流活动500余场，协助企业开展技能攻关、技艺革新50余项，培养技能人才600余人。

　　■■ 敬才氛围浓厚 助力推“才”出“优”

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。我市不断提升引才聚才服务水平，积极营造良好人才发展生态，引导人才更快更好地融入与扎根本地，营造了崇尚人才的社会氛围。

　　从“需”入手，助力技能人才扎根。为解决外来技能人才数量和城市居住资源不匹配问题，我市建设“金蓝领”公寓，高级技师及以上技能人员、市级及以上劳模等6类人才享有优先购买权，有力破解技能人才居住难题；出台《事业单位人才引进实施办法》等政策，有效降低技能人才准入门槛，同时提高人才待遇，提升人才归属感；实施新时代“五金工匠”培育工程，每年开展技能培训1万人次以上，并大力支持企业开展职业技能自主培训和技能等级认定，给予相应职业技能培训补贴，提升人才价值感。

　　以评助优，评价体系“直通”推“优”。我市制定出台《永康“智汇丽州”人才新政20条意见》，实施“永康技工”培育计划，建立重点产业技能人才评价体系，推进优秀技能人才直评高级工制度，扩充新时代工匠人才队伍。同时，开展“永康首席技师”“永康杰出工匠”评选活动，激发头部技能人才示范效应。自《意见》出台以来，我市共有109人通过直评获得技师资格，8人获评“永康首席技师”“永康杰出工匠”。

　　近年来，我市以技能竞赛为重要抓手，高质量推进“人人持证、技能永康”建设。此次承办全省最高水准的技能大赛，对永康而言是光荣使命，也是宝贵机遇。办赛可以吸取各地技能人才培养经验，提升技能人才培养水平，激励广大劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，全力打造省内高技能人才培养高地，为我市经济高质量发展赋能。

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　　技能浙江 共富先行

　　永康国际会展中心

　　五金技师学院新校区

　　技能大师工作室2022年度工作会议

　　家政服务员（母婴护理员）职业技能竞赛

　　乡村技能竞赛

　　融媒记者 郑旭华

　　养老护理员职业技能大赛