以党建为笔 以产业为墨

　　方岩镇立足红色根脉绘就产业发展新蓝图

　　欲染层林尽芳华，便引诗情到碧霄。持续壮大的五金产业，加速升级的红色车间，头雁领航、群雁环绕的“1＋N”党支部书记学习模式，数字化生产线建设……伴随着红色根脉持续不断释放内生动力，方岩镇企业以党建为笔，以产业为墨，擘画出一幅从无到有、从有到优、从优到富的宏伟蓝图，走出了一条“党建＋慧享”“党建＋监督”的两新党建共富之路。

　　勇立潮头，手执赤红“党建”之刃劈波斩浪，无往而不胜。6月5日下午，记者走访方岩镇多家企业，探究党建赋能产业转型背后的密码。

　　鑫鑫红色车间

　　党员进车间检查产品质量

　　党建引领 智慧共享

　　红色功能助力生产效率提升

　　“党建学习活动带给我的是思考方式的转变。我开始用学到的专业知识解决工作上的问题，效率显著提高。”在浙江鑫鑫家居用品股份有限公司（以下简称“鑫鑫公司”）的党建小屋内，党员黄先生在学习分享会后感慨良多。据悉，这样的学习分享会一周一次，每周五下午4时准时开始，时间在一个小时左右。大家通过观看视频、分享心得、记录体会来增长专业知识，提高生产效率。该公司党支部书记陈洪兴把大家编入各个学习小组，并亲自监督。

　　智以通达，慧以流生。良好的交流环境孕育了活跃的交流土壤，让每一缕活跃的思维都能生根发芽。自2019年党支部成立以来，鑫鑫公司加大投入，创造了从“独雁单飞”到“百鸟朝凤”的阵列式高速发展。

　　值得一提的是，2019年该公司注塑车间被评为B级红色车间，短短三年后成功升为A级红色车间。截至目前，该企业已有党员11人，红色车间内党员占比超50%。

　　产量和良品率的提升是最直接的证明。据统计，2019年鑫鑫公司全年生产保温杯数量1316.68万只，同比增长17.51%；产品合格率为97.87%，2021年达到98.76%。从这些数据中，我们不难发现，党建引领带给鑫鑫公司的不仅仅是凝聚力，更是生产能力和生产效率的大幅提升。

　　互联互通，千谋万划成就“最强大脑”。“党建促使大家学习，而学习让我们热衷于分享，分享则让知识得到了共享和升华。”陈洪兴说，没有党建就没有千谋万划，没有千谋万划就没有生产效率的不断提升，没有生产效率的提升就没有公司发展的突飞猛进。

　　日拱一卒无有复，功不唐捐终入海。4年，48个月，“短期努力”并不难，难的是久久为功的常态化维持。“党建引领、智慧共享”的学习制度让上进成为一种刻入骨髓的习惯，让红色成为一种铭记在心的信仰。“刚开始还有些不适应，到后来不管工作多忙多累，我都会完成每天的学习。”党员陈女士笑眯眯地说，希望这种优良传统能够代代相传。

　　站好值班岗 做好监督员

　　党建产品预警站跨越“山海天堑”

　　“每天的这个时候是填考核表的时间，上面对于产品的各项指标都有明确的考核，为防止自检出现纰漏，我们一般采用互检，填完表后需要交到那边的预警箱中。”永康市方岩轻工五金厂的生产车间内，工作人员大声地说。

　　记者发现，即使在百忙中，他们依旧要填写这张考核表。据介绍，这不仅仅是一张简单的考核表，也是一面光滑的“护心镜”、一道坚如钢的“双保险”、一扇可靠的“安全门”，更是产品预警站的重要组成部分。

　　“那一次挺惊险的，现在想起来还是心有余悸。如果不是发现及时，不管是对公司还是对个人，后果都不堪设想。”方岩轻工五金厂党支部书记高松回想起那次情况时说。

　　去年12月底，客户下了价值几十万元的金属制品订单。产品生产完成后等待装车，所有员工都沉浸在喜悦中。

　　高松是一个特别谨慎的人。他在产品装车前打开包装进行仔细检查，发现部分产品存在开裂的情况。如果发出去不仅品牌受损，这笔订单说不定也要泡汤。此举避免损失的同时，也为企业提供了检查产品质量的新举措。

　　从那时起，高松牵头成立了党建产品预警站，通过“党员轮班”“一对一监督”“责任到人”的机制，充分发挥党员示范引领作用，针对生产中存在的盲点、痛点重拳出击，聚焦责任到人、考核到位、值班到岗的“三到”，将容易忽视的纰漏消除，确保产品全部完成自检。

　　天下大事必作于细。刚开始，很多党员对该做法表示不理解。“非要重复检查，这不是浪费资源、浪费人力吗？”面对各种各样的质疑，高松对他们进行了安抚和劝告：“安全生产责任重于泰山，产品质量关乎企业存亡。生产安全命脉系于一念之间，认真仔细说起来容易做到却并非易事。”随着良品率不断提升，工作效率持续向好，原先持反对意见的声音也渐渐平息了。

　　上游工厂是山，下游销售是海。跨越“山海天堑”，打通山海情谊，靠的是过硬产品质量，靠的是党建引领，靠的是产品预警机制。曾经低效的人力资源，如今通过党建产品预警站这个平台被逐一“唤醒”。

　　目前，方岩轻工五金厂已谋划4个党建活动，将继续整合红色资源，扩大业务经营范围，为推动党建引领共同富裕提供强劲动力，实现高质量发展。

　　融媒记者 陈宏宇