百余个就业岗位送到“家门口”

　　“3+1”引培计划让人才企业双向奔赴

　　本报讯（融媒记者 李梦楚 通讯员 任芳慧） 日前，浙工大永康五金学院（以下简称“五金学院”）举行“3+1”本科生引培计划项目双向选择会。浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司、南龙集团有限公司、浙江三锋实业股份有限公司等16家企业提供了机械结构工程师、农机研发工程师、CAD工程师等百余个就业岗位，吸引了“3+1”本科生引培计划项目的18名本科学生参加双向选择，其中11人与企业达成初步就业意向。

　　据了解，永康“3+1”本科生引培计划项目由五金学院负责组织实施，旨在为我市企业输送专业知识基础扎实、技术能力过硬，能适应现代五金产业创新发展需要的高级技术人才。3月1日，该项目首次开班，共招收省内外相关专业的18名优秀本科学生。

　　自开班以来，五金学院采取工学交替的培养方式，让学生进入五金学院完成由浙工大资深导师设计的专业综合课程，再通过参观企业等方式，提升实践能力和应用能力，最后经过双向选择，为企业和学生牵线搭桥，力促解决企业招聘难、学生就业难两大难题。

　　“通过此次双向选择会，企业在‘家门口’就招到了省内外的优秀专业人才，学员没毕业就解决了就业问题，实现人才培养与企业需求‘无缝对接’，为永康企业引进人才提供便利。”五金学院相关负责人说。