奋楫笃行开新局 踔厉奋发再扬帆

　　——2021年全市组织工作综述

　　2021年是建党一百周年，是“十四五”开局之年，也是集中换届之年。这一年，在市委的坚强领导下，全市组织系统深入践行新时代党的组织路线，突出服务大局，聚焦主责主业，奋勇扛旗争先，全力为打造世界五金之都提供坚强组织保障。

　　一年来，我们聚焦中心大局，在大战大考中彰显组织优势。高规格开展庆祝建党百年“红色百年”“一十百千万”系列活动，覆盖全市1771个支部4.6万名党员，选树各级“两优一先”，颁发“光荣在党50年”纪念章，推动党史学习教育走深走实。发挥组织体系优势助力疫情防控，动员全市基层党组织和党员干部网格作战，统筹抽调全市干部资源冲在抗疫一线，组建13个隔离点临时党支部、30支年轻干部突击队、15支助企暖心服务队，牵头平稳完成隔离人员转运工作，开展“四考四评”专项考察，激励党员干部众志成城打赢疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战。主动服务经济社会发展主战场，选派100多名优秀干部到营商办、招商招才、山海协作等重要工作岗位锻炼。深化推进“三服务”活动，充分发挥“三大员”作用，解决企业、群众、基层问题诉求2万余个。

　　一年来，我们聚焦市镇换届，在风清气正中激发干事活力。树立“拼搏实干、风清气正”选人用人导向，坚持“干中换、换中干”主基调，推动干部队伍干部工作系统性重塑。大力提拔使用优秀年轻干部，16名“五类人员”、48名专业干部、36名在急难险重任务中表现突出的干部新进乡镇班子，乡镇班子结构功能得到全面优化。严把人选质量关、选举组织关、换届风气关，圆满召开市第十五次党代会，换届全过程平静安静，换出了风清气正、换出了发展动能。乡镇班子人事调整后迅速开展乡镇班子“五个一”干事创业行动，有效激发新班子干事热情。抓好公务员源头工程，成功承办金华“青蓝工程”现场会。开展“四不”专项整治，开展“三看三查”专项行动，出台“1+3+1”容错纠错正反清单，强化组织为干部担当。

　　一年来，我们聚焦共同富裕，在强基固本中建强组织体系。以“五星三强”为牵引，创建“三强一优·永康红”共同富裕党建示范带，“两纵两横”打造共同富裕党建示范村、共富党建联盟，评选“红旗支部”35个。推广精密智管“民情通”平台，相关做法得到金华市委主要领导批示肯定。开展“精密智管”“五比五看”“一月一镇一主题履职擂台赛”活动，成功承办省、市现场会。做好村社换届“后半篇”文章，出台“一肩挑”后村级权力监督“1+8”文件，对全市402个村开展两轮换届“回头看”。开设乡村振兴名师培训班，推行“周末学堂”，赋能“领头雁”队伍。铁腕推进党员干部整治立规，农村党员干部违法数同比下降30%。圆满完成两新党组织换届，打响党建引领“暖蜂服务圈”品牌，不断发挥两新党建实质作用。深入推进“清廉机关、模范机关”创建，推动机关党建走前列、作表率。

　　一年来，我们聚焦引才汇智，在筑巢引凤中优化人才生态。深化“揭榜挂帅”全球引才机制，推行“百榜进高校”，举办专场活动10多场，联动76家知名高校院所，解决行业企业难题56个，兑现榜金6700万元。成功申报国家级引才计划专家1人，引进高端领军人才13人，“揭榜挂帅”典型案例被央视《焦点访谈》深度报道。聚焦产业发展实际，深入实施新时代五金工匠培育计划，成立浙江工业大学永康五金学院，建立现代五金产教合作联盟，培育高技能人才3232人。提级扩能做大平台，建成省级重点企业研究院4家、院士专家工作站12家、博士后科研工作站8家，投入使用“中国·永康五金（上海）科创飞地”。出台《“智汇丽州”引才计划实施办法》，上线“智汇丽州”人才数字平台，集成人才码、智能匹配、政策兑现等服务，实现人才创业创新“一码认定、一平台联办、一次不跑办成”。