汲取红色养分 激活红色动能

　　现代农业装备高新区激发两新党建活力

　　5月25日，现代农业装备高新区组织开展为期两天的两新党建工作培训，推动扩大党的组织和工作有效覆盖。全区两新党组织书记、副书记及相关负责人齐聚一堂，在理论和实践相结合的课堂中明确职责任务，汲取红色养分，厘清工作思路，激活红色动能。

　　立足新时代，奋进新征程。现代农业装备高新区将继续凝心聚力推动党建工作与两新组织深度融合发展，为“二次出发”的开局之战提供强有力的组织保障。

　　两新党建工作培训

　　党员参与疫情防控

　　干货培训蓄力“红色引擎”

　　5月25日，在现代农业装备高新区5楼会议室，该区两新党组织书记、副书记及相关负责人集体“充电”，在两新党建工作培训中提升党务工作能力。

　　培训中，城西新区党工委委员颜灵敏传达学习2022年全市两新组织党建工作要点，回顾了去年两新党建工作，并提出2022年两新党建工作目标要求。

　　2021年，现代农业装备高新区以党建为引领，以打造永康工业经济新引擎为目标，以转型提质为主线，以推进“红色生产力”为抓手，结合党史学习教育和庆祝建党百年、助企稳企等活动，强组织、抓队伍、优服务，较好发挥了两新党组织和党员作用，实现规上工业总产值168.6亿元，同比增长30.3%，税收9.3亿元，同比增长54%，各项经济指标在全市名列前茅。

　　随后，该区纪工委副书记李妙德通报了2021年城西新区党员违法违纪情况，带领学员们学习“十条铁律”，为学员们敲响警钟，让他们绷紧纪律弦，当好遵纪守法的表率。党群办主任周瑜璐就如何发展党员相关程序进行授课，并对党员发展中相关信息填报进行辅导，从实际问题出发，让学员们了解业务流程，为下一步开展党建工作增强业务支撑。

　　学员们认真听讲记录，并在答疑时间提出问题。

　　当天下午，现代农业装备高新区还邀请市委党校教师崔亚超授课，宣讲党的十九届六中全会精神，以新思想武装头脑，夯实理论基础，坚定理想信念，为党建与实际工作的结合提供更多思路。

　　5月26日，该区还将开展两新党建工作业务培训，对组织关系接转、离职（失联）党员处置等内容进行辅导，组织学习我市发展党员失察责任追究制实施细则。授课后，现代农业装备高新区将组织安德公司党支部、灵山公司党支部进行发展党员主要环节模拟演示，展现如何开展入党积极分子群众推优和支部大会通过转为中共预备党员会议的工作流程，以生动形象的形式加深学员的理解，并带领学员参观灵山公司“红色车间”，现场学习优秀经验。

　　“通过这次培训，我学到了许多新方法，让我对下一步的党支部规范化标准化建设开展有了新思路”“我会充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作为抓手，促进企业经济发展，并积极承担社会责任，在日常生活中作出更多贡献”“专业的学习解答了很多困惑，为我们开展工作提振了信心”……课后，学员纷纷表示，从这次培训中学到了许多干货，获得了不少帮助。

　　“今年是现代农业装备高新区‘二次出发’的开局之年，我们两新工委将紧紧围绕打造高新园区、品质园区、智造园区目标，进一步强化引领，夯实基础，扛旗争先，为‘打造万亩千亿标杆、争当工业经济示范’提供组织保证。”现代农业装备高新区党工委书记、管委会主任徐杰说。

　　下一步，该区将继续加快行业党建联盟建设，抓好两新示范点建设，推进两新党组织覆盖，深化“红色生产力”工程，强基固本，扛旗争先，扎实推进两新党建整体跃升。

　　抓住“三个基本”夯实两新党建基础

　　开展两新党建工作，建好红色阵地是第一步。现代农业装备高新区牢牢抓住完善基本组织、建强基本队伍、健全基本制度“三个基本”，不断夯实两新党建基础。

　　去年，该区完善基本组织，以两新党组织换届选举为契机，推进两新党组织覆盖，组织65个两新党组织集中换届，选举产生121名班子成员，制作了两新党组织换届工作演示视频，为全市提供了借鉴。该区还办理整建制转入和单建党支部10个。

　　同时，该区以深化网格党建为抓手建强基本队伍，43名联企干部兼任党建指导员，从组织党员排摸、鼓励建立支部，到指导开展党的各项活动，全程跟踪服务，当好企业“红色导师”。“联企干部最了解企业情况，包括有多少党员、他们党组织关系在哪里、适不适合建立党支部、存在哪些问题等，而且能够发挥‘熟人’优势，便于沟通交流、开展工作。”现代农业装备高新区相关负责人介绍，该区强化书记第一责任人要求，压实党建工作、安全管理、疫情防控等职责，实现涉企问题“全覆盖”，进一步规范党员教育管理、制度落实等，切实发挥了党组织的堡垒效能。

　　今年，该区制作了两新党组织分布图，依托原有的数据管理平台开展精准管理，促进两新党建工作持续深入。

　　除此之外，现代农业装备高新区健全基本制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议提醒等基本制度，实践探索形成了党建指导员走访服务、快递行业“一月一党课”、支部党员建档等特色制度，有力推进了两新党建工作。

　　在建好队伍基础上，该区深入开展“助企攻坚”行动，结合“支部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日活动，组建“党员攻坚队”“技术攻关组”“防疫突击队”，收集“红色提案”“金点子”200多个，解决问题700余个。

　　在各种志愿服务活动中，更少不了这支红色队伍的身影。去年以来，该区两新党员积极投入企业疫情防控工作，开展数据核查、厂区消杀、人员管控等工作，组建防疫突击队、口罩佩戴劝导队、核酸检测服务队等队伍60余支，参与党员1000余人次。

　　紧盯快递行业

　　推进新业态阵地建设

　　4月29日，中共永康市申通快递有限公司支部委员会成立。这是现代农业装备高新区在快递行业成立的第四个党支部。

　　“快递行业从业人员流动性太大，而且党员多为外地人，要建立起一个党支部十分不易。前期，我们开展了大量工作。”现代农业装备高新区相关负责人介绍。

　　该区是我市所有主流快递企业的发展阵地，建立党支部是进一步引导新业态高质量发展、激发新就业群体工作活力的重要抓手。为此，该区精心谋划，迅速行动，认真贯彻快递行业高质量发展20条措施，组建专班、落实专人，持续多重发力，先后30多次深入韵达、中通等快递企业，集中召开工作碰头会、攻坚会、座谈会8次，实现了快递行业党建工作从无到有的突破。

　　“企业也非常重视和配合，专门为需要返乡转党组织关系的党员提供假期、报销车费等，大力支持党支部建立。”现代农业装备高新区相关负责人说。

　　据悉，快递行业党支部成立后，切实增强了凝聚力和战斗力，在各项工作中发挥了积极作用。市韵达快递有限公司投资20万元打造的快递党建示范点通过验收，为员工提供了一个精神家园。同时，依托11个红色驿站，快递小哥也获得了饮水、充电、借阅图书、加热食品、夏季送清凉等贴心服务。

　　去年“双十一”期间，该区还以“推动快递行业高质量发展”为目标，组建了“红色速递员”“先锋骑手”“党员突击队”等队伍开展护航行动，搭建快递企业与各社区等沟通协调平台，解决旺季道路保畅、快递业务投诉、矛盾纠纷调解、员工关心关爱等问题230起。

　　为了让两新党建工作取得实效，该区还联合邮管局，牵头组织辖区内8家快递物流业企业召开工作座谈交流会，调研形成了《如何加快快递行业党组织建设》报告。接下来，该区将继续积极探索新形势快递行业发展的机制体制，着力从加强党员教育管理、发挥组织功能、抓好关心关爱入手，推进行业健康有序发展。

　　融媒记者 何悦