浙江立久佳运动器材有限公司

　　严以律己朝着行业标杆目标不断奋进

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　　文化培根铸魂 奋进“经”彩未来

　　4月26日早上，记者一走进浙江立久佳运动器材有限公司（以下简称“立久佳公司”）喷涂车间，就看到两条全自动涂装流水线正在运转，一台台外观精致的家用跑步机出现在流水线上。

　　立久佳公司成立于2006年，经过10多年的发展，产品销售遍及全球70多个国家和地区，受到众多国内外客户的青睐。在经营过程中，立久佳公司秉承不断深入学习的精神，在各方面创新探索，形成了一套内涵丰富、独具特色的企业文化。

　　产品是企业的立足之本，产品的创新决定市场竞争力，产品的品质则是赢得消费者信赖、获得长期良性发展的关键。一直以来，立久佳公司始终坚持研发生产两手抓、品质管控不松懈的发展理念，并将其作为推动企业发展的不竭动力。

　　目前，立久佳公司拥有研发团队50多人，专利56项，其中发明专利3项，汇聚了电子、电机、结构设计、外观设计等各类研发技术人才。立久佳跑步机的两大核心部件——电控系统和电机均为自主研制和生产。立久佳研发团队每年都会研制出10多款新机型，可以根据客户和市场需求进行个性化、精准化定制。

　　为了把控品质，立久佳公司还配置先进的ICT、FCT、AOI光学检测设备，设立科学先进的检验机制。同时，实现所有设备接地，人员均配置了静电手环警报装置、防静电服，并购置了防静电凳子，有效防止了静电对产品带来的伤害，提升了产品的合格率。

　　除了做好最基础的产品环节，立久佳公司还十分注重员工的工作氛围及生活需求。

　　“我能平安回来上班，多亏了公司领导及同事的帮助。他们既出力又帮忙组织捐款，真的让我很感动。”立久佳公司员工姚双成告诉记者。

　　去年9月26日，在家干农活的姚双成不小心摔下山坡，送医后需要一笔不小的医疗费用，这让经济条件不好的他难以承受。了解这一情况后，立久佳公司工会主席夏旭勋立即以工会名义动员党员干部带头捐款，然后又发动全体员工奉献爱心。夏旭勋第一时间把爱心款通过转账打入姚双成家属的账户，解了他家的燃眉之急，让他感受到了立久佳这个大家庭的温暖。

　　为生活困难的员工捐款，是立久佳公司关怀文化的一个缩影。除此之外，针对达到规定工作年限的员工家里办红、白喜事时，立久佳公司也都会送上红包以表心意。

　　去年12月31日，立久佳公司迎来了10周年华诞，这也是该公司新的数字化工厂落成之时。在庆祝大会上，立久佳公司总经理方恬表彰了一批优秀团队和优秀员工。在感恩员工辛勤付出的同时，她还为大家颁发了荣誉证书、分发了礼品，传达了公司对每位员工的关怀和谢意。今年的“三八”妇女节，立久佳公司贴心地为女员工们准备了近300份的大礼包。

　　疫情防控需要全社会参与，立久佳公司高度重视、多措并举，真真切切地将防控举措落实到了日常工作的点滴，全力保护好员工的生命健康安全。

　　自疫情防控阻击战打响以来，立久佳公司党支部立即响应，统一部署，迅速行动，确保疫情防控工作责任到位、人员到位、措施到位，充分发挥党员先锋模范作用，积极劝导员工晚上下班不乱走动，做好防护措施；在员工进行用餐的时候，均要求佩戴口罩隔开排队，错开落座，认真贯彻落实各项疫情防控措施，做好企业防控工作。

　　除了公司内部疫情防控常态化管理，该公司还严格把控外地来往车辆，要求驾驶员进行扫码测温登记，并提供48小时内核酸检测阴性证明。夏旭勋表示，立久佳公司会努力守住自己企业的“小门”。不给全市百姓添乱，就是对疫情防控工作最好的支持。

　　展望未来，立久佳公司坚持努力开启家用跑步机行业的科技蓝海，力争在产品设计和规模化生产上成为跑步机行业的标杆。在员工管理方面，该公司将实时了解并帮助解决每一位员工急难愁盼事，让他们在良好的工作环境和氛围中，与企业一起成长进步。此外，该公司还将进一步加大企业文化宣贯力度，有效推动企业文化理念入脑入心，助力公司高质量发展。

　　融媒记者 胡美樱子

　　组织员工核酸检测