下班后在厂里摔伤了

　　该不该认定为工伤

　　蛋疼的生活：

　　这日子没法过了。

　　主持人：

　　发生什么事了？

　　蛋疼的生活：

　　上个月，我在厂里摔伤了。我本来打算去找老板报销医药费的，可是他不但不给我报销，还叫我离职。我真是欲哭无泪。

　　主持人：

　　你是怎么摔伤的？

　　蛋疼的生活：

　　下班后，我在厂里喝酒后，被人从后面推了一下，摔倒受伤了。厂里说，我不是在上班时间摔伤的不能赔偿。事发后，我又去找了企管部的领导，他居然也让我离职，不然开除我。

　　主持人：

　　你是哪里的？在厂里上班多久了？

　　蛋疼的生活：

　　我是河南人，在这家工厂上班已经4年多了。现在医药费是我自己垫付的，而且上个月的工资到现在还没发给我。

　　主持人：

　　为什么不发你工资？

　　蛋疼的生活：

　　说是要先押一个月的工资，等下个月再发。真是倒霉，我本来等着厂里发工资后回家治疗，这下又得拖延了。

　　主持人：

　　要认定工伤，你必须提供相关证据，才能保障你的权益。可你是在下班时间喝了酒摔伤，确实需要你自己负责。