开展各类活动 发放政策红包

　　各部门多措并举倡导“留永过大年”

　　随着农历新年的临近，“留永过大年”成为市民口中热议的话题。

　　为响应市委、市政府“留永过大年”的号召，各部门单位结合各自职能，开展了丰富多彩的活动，让留永过年的新永康人感受到永康的真诚和热情。记者撷取了3个部门的做法，看看留下来过年的新永康人能享受到哪些福利。

　　团市委送上

　　六大留永礼包

　　1月21日下午，团市委联合市日行一善公益协会组织慰问组，走进浙江飞哲工贸有限公司，将一个个福袋送到外来员工手中。

　　“今年我不回家过年了”“我也已经向公司报备了，留在永康过年”“我打电话回家说留在这里过年，家人都很理解”……现场，外来员工纷纷表达了留永过年的愿望。

　　员工谢银安接过福袋，掏出手机拍了照片，与远在外地的家人们分享了豇豆酥、切糖等永康特色美食。他说：“虽然不能回老家，但我留在‘第二故乡’也很幸福很温暖。”

　　除了送“福”上门，志愿者们还为外来员工提供理发、健康理疗等多项暖心服务，并和他们唠起了家常。

　　眼前温馨的一幕让飞哲公司副总经理吕永伟竖起大拇指：“政府部门提供了各种福利，全面照顾留永员工的工作与生活，不仅能让员工安心就地过年，还能鼓励员工年后积极按时返厂到岗。”

　　据悉，这次活动是团市委近期开展的“永康留你过大年·团团暖心田”系列行动之一。“为了让留永过年的外来务工人员感受到家的温馨，我们精心准备了六大留永礼包。” 团市委副书记龚琳娜介绍，六大“留永礼包”包括“团”送相思、“团”聚小年、“团”帮就业、“团”乐大年、“团”助困青、“团”系童心等。

　　1月24日，浙江宏伟供应链集团股份有限公司的员工们也迎来了团市委的慰问组。现场，书法家为留永过年的外来务工人员写“福”字、送祝福。据了解，团市委还提前通过“亲青数智驿站”，向全市留永过年青年征集需求，替他们向老家亲人寄去1000份“亲情请假条”、“福”字及春联。

　　“为了让这些外来务工人员在永康过个欢乐年，我们的公众号在春节期间也不会断更，将不断推送永康本地的旅游景点、网红打卡地等内容。”龚琳娜说，团市委还将推出留永线上打卡活动，在我市公园广场、旅游景点等地设“留永过年留影墙”。打卡拍照并上传的外来务工人员可获赠话费、天猫超市充值卡、喜马拉雅会员等奖品。同时，针对留永“小候鸟”，团市委开展“欢乐中国年 年俗体验活动”“战疫居家云生活”等活动，在助力“双减”的同时，丰富这些外来青少年的留永寒假生活。

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　　①团市委针对留永“小候鸟”开展“欢乐中国年 年俗体验活动”

　　②外来务工人员展示我市书法家写的“福”字

　　③市人社局开展“助企开门红”活动

　　④市人社局开展“留永过大年”政策宣讲

　　⑤市妇联为新永康人拍全家福

　　⑥市妇联为新永康人困难家庭送上慰问金和一个年味大礼包

　　市妇联推出“巾帼幸福六送”关爱举措

　　1月24日，来自湖北的新永康人王霞将一张喜气洋洋的新年全家福装进相框，挂在客厅最显眼的位置。

　　“这张照片是昨天刚拍摄的，本来是要帮我们寄回老家的，但现在我们一家人都选择留永过大年，所以这里就是我的家。”王霞说。

　　为留永过大年的新永康人拍摄全家福，是市妇联推出“巾帼幸福六送”关爱举措中的一项举措——“祝福送到家”。

　　“前期，我们以线上报名的方式，选取了30户留永过年的新永康人家庭，邀请摄影师为他们拍摄全家福，经过打印装裱后，送给他们家人。”市妇联相关负责人表示，希望通过这样的方式给留永过年的新永康人送去一份温暖，也让他们远在家乡的亲人安心。

　　据了解，为响应市委、市政府“留永过大年”的号召，市妇联开展了“留永过大年 幸福送到家”系列活动，推出“巾帼幸福六送”关爱举措，让留永的新永康人真正感到暖心，也让他们老家的亲人安心。

　　20日，市妇联党组书记贾益微先后到浙江三锋实业股份有限公司、浙江宏伟供应链集团股份有限公司、浙江飞哲工贸有限公司开展“三服务”活动，并给留永过年的新永康人困难家庭带去新春暖心问候。前期，市女企业家协会与这些新永康人困难家庭开展了结对帮扶活动。在此次慰问活动中，市妇联也为他们送上慰问金和一个年味大礼包。

　　此外，市妇联还推出了“政策送到家”“防护送到家”“服务送到家”等举措，让留永过年的新永康人充分感受永康的年味、巾帼的温度。

　　据了解，连日来，市妇联先后通过微信公众号，将市委、市政府“留永过大年”的相关政策第一时间告知新永康人，并发出倡议书，号召新永康人留永过年。市妇联还与市第三人民医院联合开通了24小时巾帼心理服务热线，帮助新永康人预防与减轻疫情所致的情绪困扰、心理困顿和应激反应，让新永康人及时得到心理援助服务。接下来，市妇联还将通过“云上妇联”平台和妇联微信公众号推出家庭教育、卫生健康、安全知识、亲子阅读等系列课程，让新永康人家庭过一个温暖又长知识的新年。

　　市人社局抓好用工保障助企“开门红”

　　“春季招聘会我肯定回来参加。”1月24日，安徽黄山人小方对记者表示，过完年后回永找新工作。

　　据了解，为了助力企业实现“开门红”，从1月23日开始，市人社局组织人员在方舱核酸检测点宣传讲解消费券领取、春节招聘会等内容。

　　“从正月初六到正月底，我们计划在市人力资源市场以及各镇（街道、区）举办40场大型公益性招聘会，每场招聘会都会有80家以上企业参加。”市人社局人才服务中心主任舒樟彩介绍，除了线下招聘会，他们还会每天在永康人才网以及环讯、众信、广众等人力资源网站上举办线上招聘会，满足春节期间企业招用工需求。

　　此外，为了解决春节期间企业用工难的问题，市人社局联合人力资源协会、人力资源机构、技师协会，通过网格化调研、数据分析、信息通报，打通不同企业之间员工调配渠道，鼓励不同企业实行员工共济共享，调动富余员工流向节前生产形势好的企业，既解决了部分企业员工闲置难题，也补足缺工企业短板，保障企业生产。

　　另一方面，市人社局还加大宣传力度，提高“留永过大年”政策知晓度，让更多新永康人留永过年。

　　“我们已走访多个镇（街道、区）及社区，指导基层劳动保障所以及社区劳动保障工作人员，通过网格化精细化管理，及时回应和满足春节期间企业和留永职工的需求。”市人社局工作人员告诉记者，前期他们深入开展稳企稳岗宣传，营造留永过年的良好氛围。

　　据悉，市人社局将对1月26日至2月10日期间留永员工给予补贴。对缴纳社会保险的每人每天补贴200元，最高不超过1600元。仅缴纳工伤保险的每人每天补贴100元，最高不超过800元。补贴以消费券形式发放，预算金额达到4000万元。

　　融媒记者 马忆玲 胡锦 吕鹏