开发区50家两新党组织完成换届

　　选举全程做到准备实把控准成效高

　　□融媒记者 徐敏

　　本报讯 3月30日，记者获悉，通过系统谋划、分类指导、严格把关，经济开发区除了撤销7个、重组1个、升格1个，剩下的50个两新党组织圆满完成换届选举工作，且全程做到了准备实、把控准、成效高，筑牢了企业高质量发展的“红色堡垒”。

　　“此次两新党组织换届，旨在通过换届选好配强两新党组织领导班子，加强两新党组织班子建设和规范化建设，以此推动党建工作与经济社会发展融合互促、协调共进。”开发区党工委副书记李维彪说。作为全市试点，开发区自启动两新党组织换届工作以来，不断创新方式、严格程序、紧盯关键环节，重点突出“三实”“三严”“三好”，高标准、高质量地完成两新党组织换届选举各项任务。

　　为把政治硬、作风优、能力好的干部选拔到两新党组织领导班子队伍中来，开发区党工委在前期坚持底数摸排实、宣传发动实、试点组织实，全力夯实换届工作基础。

　　开发区党工委除了细化制定换届工作方案，编印《经济开发区两新组织党组织换届选举指导手册》，还在3月16日专门组织一场两新党组织换届选举观摩会，邀请辖区两新党组织负责人全程观摩浙江三锋实业股份有限公司党支部换届选举全过程。针对换届中容易出现差错的问题，包括实到人数的确定、换届候选人的协商、选举大会通知、投票选举等环节进行了重点讲解，为各两新党组织换届“少走弯路”提供帮助。

　　换届期间，开发区党工委始终坚持严把流程关、“两推一选”不漏项，严把人选关、“六好三不”导向明，严把现场关、“两个到位”成果好，做到精准把控全程，高效完成换届。“此次开发区两新党组织换届，共选出党组织书记（党委书记）50名，党组织班子成员 60名，其中大专以上学历 82 名，35周岁以下 27 名，与管理层交叉任职 85 名，年龄、结构都得到了进一步优化。”李维彪说。

　　记者了解到，随着各两新党组织陆续完成换届工作，开发区党工委马不停蹄，做好落选人员思想工作，推动新老党组织班子顺利做好党建工作交接。同时，开发区党工委还积极指导新一届两新党组织班子通过召开座谈会、深入厂区车间班组走访、设立意见箱等方式，广泛听取党员、员工意见建议，对照“五星三强”的要求，强化阵地建设，着重在凝聚人心、助推发展方面，查找党建工作短板，总结党建特色经验做法，将党建引领落到实处。

　　下一步，开发区党工委将紧密结合党史学习教育专题活动，着重在打造高标准党建阵地、激发高能级发展动能、提升高质量发展水平上精准发力，进一步发挥党建引领的实质性作用，努力推动开发区两新党建工作上新台阶。