我市家政服务市场迎来小高峰

　　从业者月薪增长了100元至200元

　　□融媒记者 徐灿灿

　　“聘宝宝家务阿姨，工作地点在芝英，宝宝19个月，需带睡，一个月5800元”“聘护老保姆，年龄在50岁以内，工作地点在金水湾，会开车的优先，一个月5500元” ……近日，记者在溪心路的某家政服务公司内看到，前台工作人员一直处于接打咨询电话的忙碌状态。公司内除了来签订用工合同的市民外，还有不少前来求职的务工人员。

　　育婴及护老保姆需求量大

　　“近两个月是家政行业的用工高峰期。”该家政服务公司业务负责人介绍，目前市民对育婴及护老保姆的需求量较大，许多家庭开启了“抢人”模式，希望能够找到自己心仪的家政人员。

　　用工标准明显提升

　　随着生活水平的提高，人们对雇佣家政人员的标准也明显提高。比如，要求家政人员掌握开车的技能，甚至要求其具备打理高档衣物的能力；而有婴幼儿的家庭则希望雇佣对象除满足基本看护需求外，还具备专业的辅食、早教互动等技能。

　　“公司会根据用户需求匹配合适的家政人员，在入户服务之前，公司还会对家政服务人员的身份信息进行留存。正式上岗后，公司会让其定期接受法律和专业技能相关培训。”某家政服务公司相关负责人表示，他会为家政人员购买“家政服务员意外保险”，工作期间无论其出现人身意外还是损坏了用户私人物品，都将由保险公司赔付。

　　家政人员月薪上涨

　　“我之前没有干过家政，能符合上岗要求吗？”今年48岁的新永康人唐女士想尝试家政工作。经过咨询后，善于处理家务的唐女士有些担心，“做家政要长时间与雇主相处，我担心不能处理好双方的关系。”她说。

　　像唐女士这样想入行的新永康人不在少数，家政服务公司会对他们进行专业培训。录用后，普通家政人员经过10天培训即可上岗。护老保姆和育婴员则需要接受至少20天的理论与实操培训，才能达到普通家政人员标准。

　　据了解，家政服务业收入水平的提高是务工资源增加的一大主要原因。与去年相比，家政服务人员每月的收入平均增加了100元至200元。