“今年留永过年”是疫情下的负责任表现

　　□本报特约评论员

　　薛建国

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　　在疫情形势依然严峻的当下，“今年留永大年”成为趋势。让外来务工人员留在永康过好年，本地要营造好过年的氛围，让他们有家的感觉。

　　境外疫情形势依然严峻，国内一些地区零星出现本土确诊病例，因此，对疫情防控必须绷紧防范之弦。特别在春节临近的当下，更不能有丝毫的麻痹大意的思想存在。减少人口流动是一项最好的防控举措。浙江是外来务工人员大省，包括永康在内，我省已经有多地出台政策鼓励外来务工人员留在本地过年。无论从什么角度看，希望这个倡导能够得到外来务工人员的响应。（详见本报4日第1版报道）

　　回家过年是中国人的传统习俗，对在外辛苦一年的人来说，每当春节临近，回家的心情就变得迫切。有钱没钱，回家过年，谁都希望同亲人团团圆圆。但是，今年我们可不可以把这份感情藏在心底呢？去年，我们取得了抗疫斗争的伟大胜利，这份胜利来之不易，我们必须倍加珍惜，并以实际行动加以巩固。从大局出发，“今年留永过年”是疫情下的负责任表现，相信也会得到家人的理解。

　　防疫，每个人都是责任人。在疫情形势紧张的那段日子，我们养成了许多好习惯，尽量不外出，出门戴口罩，勤洗手勤消毒。这看似个人行为，实际上是为整个抗疫作贡献。我们的抗疫斗争之所以能够取得伟大胜利，是我们每个人都履行了自己的责任。对自己负责，就是对家人负责，对他人负责，降低疫情传播风险，因此也是对社会负责，对国家负责。

　　永康是制造业城市，外来务工人员众多，无论是政府层面还是永康百姓，都十分善待新永康人，新永康人在就医、孩子入学等多个方面都享有同城待遇。让外来务工人员留在永康过好年，本地要为他们营造过年的氛围，让他们有家的感觉。这次，不少企业单位已经放大招了，除了丰富多彩的文体活动外，红包、双倍工资、年夜饭等物质鼓励也不少。有的开通亲情热线，让外来务工人员同亲人线上在一起。

　　随着社会的发展，人们的观念也在不断发生变化。这些年春节，留在永康过年的外来务工人员越来越多，为此，笔者也曾专门作过评论。外来务工人员主动留在永康过年，原因有多方面，比如说，永康有良好的用工环境，不仅有良好的收入保障，还让他们生活平等，体面有尊严，有家的感觉。过年是最能体现一方文化的，他们既把永康当家，那么就想融入这个家，而融入的最好切入口就是对当地文化的了解。而外来务工人员留在永康过年，可以增加对本地民俗风情的认识。

　　过年一定要回家的观念实际上已经发生了改变。过年，核心是为了亲人间的团聚。过去交通不便，信息不畅，所以大家才有一个共同的目的：回家。现在交通方便了，通信技术发达了，不仅回家更快了，还能通过视频面对面讲话。因此，当下真的没有必要所有人集中起来往家赶，加大社会管理和运行成本。今年，我们倡导外来务工人员留永过年的同时，也希望能够促使更多的人习惯于“回家就是团圆，团圆不必囿于过年”。如果想家了，找个时间来个“说走就走的回家”也挺好。