江南街道离退休干部党支部

　　老有所为显本色 发挥余热践精神

　　□记者 潘燕佳 实习生 孙灵棵

　　本报讯 江南街道有67名退休干部，其中党员56名。自离退休干部党支部成立以来，该支部便实行党员、非党员同学习同活动“双同”管理模式，其学习热情之执着，开展活动之丰富，发挥余热之积极，无不让人啧啧称赞。

　　近年来，通过开展内容丰富的主题党日活动，老干部们实现了老有所学、老有所为、老有所乐，党支部的凝聚力得到有效提升，成为“银色”党支部的佼佼者。2018年，该党支部组织老干部前往井冈山，体会井冈山革命的艰辛，以革命传统教育坚定他们的理想信念；建党节、建军节等重要节日则组织老干部前往永康县委诞生地的芝英镇练结村和浙东人民解放军第六支队打响队伍成立第一枪的石柱镇俞溪头村下寮自然村等红色革命基地参观学习，重温入党誓词，重忆入党初心。去年，该党支部认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，在四个月的时间内，通过集中自学、送学上门、现场教学、竞赛答题等形式开展学习活动十余场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　离岗不离心。老干部们以主人翁精神，时刻关心街道、社区各项工作，发挥余热助力“大美江南”建设。退休干部陈爱芳积极发挥余热，坚持从事街道老年体育相关工作，建立46个健身辅导站，做到“一站一特色”。她经常带队开展文化走亲、外出参赛等活动，极大地丰富了辖区老年人的精神文化生活。退休干部王佩芳则发挥自身优势，积极投身省文明城市创建工作中。她与社区人员一起整治环境卫生、劝导出店经营、宣传文明城市创建知识等。

　　该党支部带领老干部积极参与社区“红色云治理”，将老党员、老干部纳入社区网格双重管理，为社区居民提供服务，推动社区社会事业发展。党支部充分利用老干部在乡镇工作积累的经验优势、人脉优势参与社会矛盾纠纷调解，去年共成功调解了七起矛盾纠纷，助力维护社区平安；退休干部、退休教师主动参与“父母放心”暑托班，免费提供照看和课业辅导等服务，帮助双职工家庭解决假期子女托管难问题。党支部通过各种方式不断增添正能量，如参加红色交通岗轮值，在上下学高峰期维护学校周边交通秩序，确保学生安全通行；开展护雏行动，每年筹集10000多元资金结对帮扶贫困学生，帮助15名学生继续完成学业。此外，由离退休党员、干部组成的金胜社区合唱团，每周三排练，丰富了老年人精神文化生活。特别是由具有专业特长的离退休党员、干部担任老师的八小时外国艺学堂，涵盖戏曲、太极、二胡等课程，为社区文化建设添砖加瓦。

　　今后，江南街道离退休干部党支部将深入学习贯彻全市老干部工作会议精神，落实《永康市离退休干部党支部标准化建设10条》的新要求，充分调动老干部党员们的积极性，促使他们在各个领域积极发挥作用，作出新的贡献，助推江南街道经济社会建设迈上新台阶。