今年收案减少1219件，结案率同比提升2.64%

　　法院诉源治理维护经济社会平安有序

　　■平安永康是我家乡

　　□记者 王导

　　本报讯 近日，芝英镇某门企发货员李某和驾驶员陈某因装卸货物发生口角，继而发生肢体冲突，导致李某头部受伤。两人矛盾随之升级，一度要闹上法庭。

　　很快，该企业的调解委员会知晓了此事，当场调查，并进行调解。得知事情原委，调解委员会成员耐下心分头做起思想工作。

　　最终，陈某为出手过重主动向李某道歉并赔偿医药费，两人握手言和。一起可能要法庭受理的纠纷，在企业调解委员会的调解下成功化解。

　　企业调解委员会是市法院在芝英镇试点探索诉源治理的一项重要举措。把法庭调解力量下沉到最基层，把基层力量挖掘到调解委员会，芝英法庭通过发动企业员工力量，在100多家企业成立了调解组织，在此之上又推动成立了永康市总商会芝英商会人民调解委员会。

　　今年以来，芝英法庭辖区依靠企业调解组织、化解或协助矛盾纠纷350余件，商会调委会妥善化解集体讨薪案件1起11人次。芝英法庭涉企诉讼收案数同比下降33.64%，成效明显。

　　把矛盾纠纷化解在源头，是经济社会平安有序的最好保障。为此，市法院探索出了系列诉源治理的永康经验。近两年，分层递进、联动联合调解、线上线下统筹调解，在龙山法庭试点推行的“龙山经验”，成为了“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”的“枫桥经验”升级版。

　　今年以来，“龙山经验”在我市进一步全面深化推广。进一步完善了家事调解、律师调解、院所合作、委托调解等平台，试点构建了涉企、物业、宠物等行业性纠纷诉前调解机制，深化金融纠纷调处中心、总部中心矛盾纠纷多元化解中心、西城街道矛盾纠纷多元化解中心等中心建设，打造“龙山经验”都市版。

　　此外，市法院还进一步建全了“今日我当值”机制，将村干部、乡贤、企业调解员纳入当值人员队伍，实现纠纷线索“请进来”、法庭服务“走出去”的双向互动。前10个月，全市713名当值人员共协助调解案件384件，法庭指导化解纠纷109起。推动《信访矛盾多元化解工作制度》建立，主动对接全市民情民访代办工作，将行政庭庭长确定为花街镇民情民访代办员，指导并参与信访纠纷调处工作，推动人民信访“最多访一次”。强化法庭指导，把关化解方案，以司法确认赋予强制执行效力，群众对人民调解认可度不断增强。

　　矛盾在源头化解得多了，闹上法庭的事儿就少了，老百姓感受中的永康就更加和谐平安了。今年前10月，市法院共收案17906件，同比下降6.38%；结案17183件，同比下降3.73%；结案率95.96%，同比增长2.64%。

　　诉源治理，有矛盾能不上法庭，是平安永康的重要体现；上了法庭，确保案件能够执行，则是平安永康的重要保障。市法院抓好涉黑恶案件财产刑执行、涉特殊主体案件清理、涉执信访案件化解“三项重点工作”，着重打好集中腾房、严打拒不执行、清理未结案、妥处涉民生案件为内容的“四大战役”，以“史上最严强制执行措施”向被执行人“亮剑”，依法严厉制裁规避、抗拒执行行为，切实保障胜诉权益。今年以来，共10次集中执行行动共传唤被执行人272人，共纳入失信被执行人名单7696条，拘留1709人次，罚款867人次，违法制裁率38.35%，居金华各县（市、区）首位。