推进“1+3+N”机制，创新实践新时代“枫桥经验”

　　开发区吹响大调解服务“民生曲”

　　大调解体系建设推进会现场

　　□记者 应柳依

　　本报讯 近日，经济开发区在正阳科技股份有限公司召开“1+3+N”大调解体系建设暨反诈宣传工作推进会。

　　当天，开发区21个行政村调解主任、200余名规上企业负责人都收到了一封特别的来信。信上简单明了地阐述了近期频发的财务诈骗事件，提醒各村、各企业应时刻绷紧防范诈骗的这根弦，要求相关人员严格规范财务制度，建立资金流转章程。

　　开发区党工委委员丁丰富介绍，开发区现有常住人口2.78万人，流动人口登记在册13万余人，共有企业近2000家。按开发区派出所接警量计算，开发区日均接警量达40余起，其中治安纠纷类警情占40%，虽较往年同比发案有所下降，但离群众满意度目标仍有不小的差距。

　　为了将矛盾纠纷化解纳入法治轨道，着力保障和改善民生，开发区正在积极探索 “1＋3＋N”大调解体系建设，即整合辖区派出所、司法所、劳动保障办公室等部门，成立大调解体系建设工作领导小组，打造一个多元化调解中心、建设3个流动调解站、完善N个调解委员会。

　　同时，开发区通过建立交流探讨平台、开设调解热线以及启动轮班坐班制等服务，实现社会矛盾纠纷的网格化管理，在借鉴实践新时代“枫桥经验”的基础上，走出了一条建立健全开发区大调解体系，预防化解基层矛盾纠纷的创新之路，吹响大调解服务“民生曲”。

　　根据部署，开发区将坚持矛盾警务前移、警力下沉，牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念，切实做到小事不出村，大事不出开发区，矛盾不上交，全力将各类不稳定因素和矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　会议对各企业流动人口登记检查结果进行通报，结合实例讲解督促企业负责人应及时办理流动人口登记，提高意外风险的管控。

　　会议还特别强调了平安创建的重要性，要求与会人员正视因矛盾纠纷造成的安全事故等严重后果，要树立“一盘棋”意识，积极配合、强化沟通、资源共享、统筹推进，为构建平安、和谐开发区做出新的贡献。