开发区以群团改革为契机，关爱“新永康人”孩子成长

　　企业员工“父母课堂”开课

　　4日晚，开发区金山区域党委下属的部分“两新”组织企业员工家长齐聚先行集团多功能活动厅，现场收到了一份特殊的“礼物”。这份“礼物”是一堂以“关爱‘新永康人’，呵护孩子身心健康成长”为主题的“父母课堂”讲座。

　　□记者 徐敏

　　“父母课堂”讲座现场

　　一个多小时的讲座，让企业员工受益匪浅

　　讲座中，堰头小学校长马兰珍围绕《做一名温暖走心的家长》，向员工家长朋友解读了孩子的性格密码，号召他们要学会审视自己的教育行为，不断学习，更新教育观念，改变教育态度和教育方法，以积极的态度对待孩子，塑造孩子健全的人格，并为家长教育孩子提供了新思维和新途径。

　　短短一个多小时的讲座，与会的员工家长都称受益匪浅，并表示今后一定要不断学习、提高自身素质、争做合格家长，营造积极向上的家教氛围，培养健康合格的人才，和孩子共同成长。“今天真的是来对了，这份‘礼物’对我来说很受用，也解答了平时我眼中孩子存在的一些‘奇怪’行为的疑问，今后对孩子成长教育要有规划。”哈尔斯公司的员工赵女士说。

　　“开发区作为我市工业经济主战场，有各类生产企业1900多家，汇聚外来务工人员13万人。他们背井离乡来工作很大的一个动力就是给自己孩子创造好的教育条件。还有不少父母直接将孩子接到身边，为的是更好地陪伴孩子成长。” 开发区党工委副书记应业东认为，对于这些员工来说，孩子的成长教育是头等大事，关心员工子女成长，就是关心员工的切身利益。为此，开发区以群团改革为契机，依托金山区域党委的抱团优势，为企业员工“私人订制”开办了“父母课堂”进企业专题讲座，努力为员工分忧解愁。

　　先行集团“四点半学堂”，解决员工孩子接送难题

　　还有不到一个月时间，不少在老家上学的“小候鸟”也将“飞”来永康与父母团聚。

　　针对这些孩子暑期安全问题，开发区专门进行了安全宣讲，并邀请先行集团“四点半学堂”负责人向各“两新”组织负责人分享办学经验。

　　先行集团党委副书记李钧介绍，“四点半学堂”可以说“小候鸟”夏令营的升级版，是结合员工上班期间无暇接孩子放学、辅导孩子作业及培养教育等情况而创办的。聘请专业老师讲课，课程内容包括语文、数学、英语、绘画、书法、课外实践等，着力提升孩子综合素质。该学堂为了维持运营要收取一定费用，但却受到了不少员工的青睐，愿意将孩子送到“四点半学堂”。“先行集团的‘四点半学堂’办学模式在我市尚属首家，值得其他企业借鉴和学习。”应业东说。

　　下一步，开发区还将继续开展“父母课堂”巡讲活动，让关爱“新永康人”孩子成长成为群团改革的一项工作机制，成为企业文化建设的一部分，成为动员社会各界参与的正能量，进而探索形成政府主导、企业配合、社会力量共同参与的新样板。