创新机制打造优质人才生态 连续重奖鼓励市场参与引才

　　我市招才引智撬动五金制造升级

　　□记者 王导

　　本报讯 21日，我市发布2017年“智汇丽州·双龙精英计划”引才公告，面向全球招揽高层次人才，为我市“全面奔小康、实现新腾飞”提供人才支撑和智力保障。

　　据悉，“双龙计划”紧紧围绕创新驱动发展战略及“流程再造”计划、“一十百千”等工程，重点支持信息网络经济（电子信息、互联网技术、大数据技术）、先进装备制造（新能源汽车、智能化制造、新能源、新材料）、生物医药健康、文化影视时尚、休闲旅游服务及其关联产业的项目和技术。

　　“双龙计划”是我市集聚海内外高层次人才、打造先进五金制造业基地的一大创新举措。我市每年安排5000万元专项资金，对来永创业创新团队或人才给予最高1000万元的奖励资助以及贷款贴息、税收奖励等系列优惠政策。据了解，截至目前，我市引进国家“千人计划”专家5名、浙江省“千人计划”专家9名、金华市“双龙计划”专家23名，集聚了一批达到国际先进水平的科技创新团队、一批行业地位突出的创业创新领军人才、一批专业技术发展潜力较大的后备领军人才，为我市制造业转型升级注入了更多“智慧”因子。

　　留人更要用人。为了留住高层次人才，我市积极打造高端创新创业平台，从产业实际出发，分类推进综合性平台、行业科技创新平台和企业技术创新中心三大类平台建设。截至目前，我市共建成省级科技企业孵化器1家、省级重点企业研究院4家、省级企业研究院8家、省级院士专家工作站2家、金华市级院士专家工作站6家、博士后工作站3家、省级企业技术中心4家、省级高新技术企业研发中心30家，为人才在永创业创新搭建了平台。

　　为让用才主体成为引才主体，我市积极探索市场引才机制改革，不断加大政策支持力度，鼓励社会参与引才，发挥市场在人才资源配置中的主导作用，打破人才资源与企业主体之间的供需瓶颈。接下来，我市将出台鼓励人才在永创业创新的系列新政，特别是高层次人才引进上，将对引进人才的中介机构和个人给予适当奖励，充分调动社会力量参与引才的积极性。

　　此外，我市还将进一步提升人才绿卡服务联盟服务功能，拓展服务架构，完善待遇政策，延伸服务内容，主动为人才协调解决创新创业过程中的实际问题，做好高层次人才子女入学、就医、人才公寓申租等服务工作，为高层次人才工作生活提供更加便利服务。同时，我市将筹建人才银行，深化与金融机构、风投创投的合作力度，积极开发特色金融产品，强化人才创业创新投融资支撑；搭建高层次人才引进平台、信息交互平台、交流联谊平台，打造优质的人才生态。