克服四种心理 加强政治执行力

　　——一论贯彻落实市委全体（扩大）会议精神

　　□本报评论员

　　当前，全市换届选举工作正在有序进行，总体呈现平稳有序、风清气正的态势。然而，随着各项工作的推进，换届选举工作不确定性因素也在增加，如果解决不好，将给全市政治社会和谐稳定埋下隐患。

　　为此，市委召开全体（扩大）会议，专门部署换届选举工作，明确提出了“六个必须”的要求，并将“必须加强政治执行力”摆在突出位置，着重解决四种“心理”问题，以确保换届工作风清气正、圆满成功。

　　加强政治执行力，要解决“迎合”心理。换届当中，面对各种谣言诽谤、负面反映、负面行为可能会多起来的情形，各级领导干部要有政治鉴别力，始终做到一个声音一个步调，不能左右迎合，更不能不加鉴别人云亦云，而要做好解释疏导和“正能量”传递工作。

　　加强政治执行力，要解决“做好人”心理。资格审核工作中，各镇街区和有关部门单位要严格履职，严把审核关，坚决克服当“好人”、不当“恶人”的错误思想，坚持标准条件不降低，更不要相互扯皮，把责任推给其他部门单位。

　　加强政治执行力，要解决“怕麻烦”心理。资格审查时间紧、工作量大，各镇街区和有关部门单位要认真按要求和标准进行审核，决不能因怕辛苦、怕麻烦而敷衍了事、简单应付。尤其是单位“一把手”要亲自过问，党委（党组）要认真研究，确保资格审查在本部门不出差错，不出问题。

　　加强政治执行力，还要解决“怕担责”心理。少数部门单位在审核中，或存在“怕担责”的心理，有的碰到问题想方设法“绕弯走”，有的简单搞“一刀切”。各有关部门要增强大局观念，既严格执行上级要求，又考虑到全市换届工作大局，主动应对解决遇到的问题。