为民务实 优化服务 再上台阶

　　市人力社保局着力强化社会保障，筑牢民生之基

　　□记者 施娟 通讯员 方钦

　　本报讯 节后上班，市人力资源和社会保障局局长赵晨晓便踏上了正常上班节奏。22日一早，他带队来到位于东塔路的在建工程——人力资源和社会保障服务大厅视察施工进度，要求施工单位在保障安全规范施工的基础上，抓紧结尾工期建设，确保新服务大厅能在今年3月份通过竣工验收。

　　赵晨晓介绍，新社保服务大厅建设完成后，将整合该局各下属部门集中办公，为办理业务的市民提供“一站式”便捷高效的服务，让群众少跑腿，打造优质服务窗口。他说，社保工作与民生息息相关，今年，该局将紧紧围绕“强化责任、改革创新、为民务实、优化服务、再上台阶”的总体思路，以问题为导向，精准发力，补齐短板，努力推进人力社保事业不断发展。

　　今年，市人力社保局将推进依法行政，提高人力社保系统执法办案水平，并积极完善社会保障政策，优化社保经办服务。其中有多项惠民工作将逐步开展，比如：依托全民参保登记，建立动态管理机制，实现本地户籍人口应保尽保；继续实施机关事业单位养老保险制度改革，推进城乡居民同类养老保险制度并轨衔接；深入实施大病保险制度，健全医保定点医药机构协议管理；完善医保报销机制，扩大社会保障卡应用范围，等等。

　　除了继续在群众创业、就业方面提供帮助落实政策外，市人力社保局还将大力实施“人才集聚”行动，以增强创新驱动能力，为我市经济发展提供要素保障。一方面坚持就业优先，鼓励和支持以创业带动就业，优化人才服务举措，积极构建市场化引才模式框架，实现招才引智新突破，打造永康人才工作品牌。另一方面，进一步拓宽就业培训和技能培训渠道，为我市产业发展培养更多实用型技能人才，并着力办好第六次“永康技工”大比武。

　　今年，市人力社保局还将深化机关事业单位人事制度改革，从严从实加强机关事业单位人事管理，完善事业单位工作人员公开招聘制度，加强岗位结构比例宏观调控，规范岗位管理、人员聘用、绩效考核等。同时，该局还将进一步夯实和谐劳动关系建设平台基础，化解人力社保领域矛盾纠纷，确保社会稳定。

　　据了解，努力打造一支作风硬、能力强、素质高的人力社保工作队伍，也是市人力社保局的工作目标之一。该局将加大对违规违纪问题的查处力度，抓早抓小，严肃执纪问责，切实把纪律挺起来、紧起来、严起来。

　　起好步 开好局

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