干部作风正了 特色工作亮了

　　东城街道推行“三三考评法”取得实效

　　□记者 楼蕲 王伟建

　　本报讯 2015年，东城街道推行“三三考评法”，使该街道洋溢着一股浓厚的创业创新热潮，各级干部展示出了良好的精神风貌，在党建、经济发展、精神文明建设、“五水共治”“三改一拆”“三治四化”等方面和“两大生态”建设上取得了显著成效。

　　去年，东城街道创新推行“三三考评法”，对街道干部实行“三评”，通过街道干部“自评”、“联评”、村干部“测评”等形式，结合平时表现、工作态度、工作实绩、廉洁自律等每半年组织一次考核。对村干部实行“年初定诺、年中督诺、年末考诺”践诺三步法，指导各行政村制定并公开2015年创业承诺目标，年终进行创业承诺考核评议。对街道聘用人员实行“周评、月考、季考”制度，实行工资报酬分基本工资与绩效工资两部分，解决了街道干部“只进不出”、村干部“只上不下”、聘用人员“干多干少一个样”的问题。

　　一年来，东城街道的干部作风有了很大转变。他们通过实行“三三考评法”，免职村支书2名、经济合作社社长1名、村两委班子成员3名，辞退街道聘用人员2名，约谈告诫12人。深化“三面对三看齐”教育整顿活动，抓好软弱落后村和低星级党支部的整顿转化工作，其中，8名党员被开除，4名低星级党员转入街道教育转化党支部接受教育。

　　一年来，东城街道的环境变美了。在各级干部的努力下，完成了3个金华市控排污口整治；农村减量化垃圾处理行政村覆盖率达100%；投资1600万元完成第四期“一通五化”工程建设；投资2100多万元开展通道绿化工程。一连串的数据背后，换来了东城街道青山绿水渐回来，生活环境越来越好的新局面。

　　一年来，东城街道多次成为了全市的榜样。他们积极探索“党建+”模式，下店午村的农房改造，大花园村的市场开发，高镇经济合作社的幸福村庄打造，大塘王村的党员带头自拆违建，宏伟公司的青春党建等“党建+”品牌都为全市树立了特色党建的样板；积极开展工业强市创建活动，完成规上工业总产值59.23亿元，工商税收54335万元，工业考核荣获全市第一名。

　　在27日召开的东城街道2015年度工作表彰会上，参加表彰会的市委副书记范晓东和市政协副主席叶成超对东城街道过去一年推行“三三考评法”所取得的成绩表示肯定。范晓东希望，东城街道在新的一年里坚持目标导向，开好局、起好步；坚持作风引领，树正气、争先进；坚持全域治理，抓整治、改环境；坚持守纪律讲规矩，抓廉政、重品行。