省管国企负责人

　　薪酬下调

　　□见习记者 李忆

　　本报讯 近日，记者从全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议获悉，我省已正式实施省管企业负责人薪酬制度改革方案。

　　薪酬制度改革后，省管国企负责人平均薪酬水平将有一定程度的下调，薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，薪酬中的基本年薪按月支付，绩效年薪在考核后一次性兑现。

　　副市长平措旺杰在我市分会场参加会议，并要求相关部门抓紧时间统计数据，在调查了解的基础上，结合本市实际和各企业的实际，成立领导小组，制定方案，做好前期准备工作。