开发区区域联建拓宽途径，集思广益打造亮点

　　25个“两新”党组织抱团成立党委

　　经济开发区金山区域“两新”党委组织架构

　　浙江博宇实业有限公司党支部

　　永康市麦吉达工具制造有限公司党支部

　　先行集团党委

　　永康市杨溪彩印厂党支部

　　浙江金拓机电有限公司党支部

　　永康市富仕达实业有限公司党支部

　　浙江航鹰锁业有限公司党支部

　　浙江中坚科技股份有限公司党支部

　　浙江博大实业有限公司党支部

　　浙江三锋工具有限公司党支部

　　王力集团有限公司党支部

　　浙江恒稳工贸有限公司党支部

　　永康市嘉禾工具有限公司党支部

　　圣鸿集团有限公司党支部

　　浙江宁帅实业有限公司党支部

　　浙江郑泰汽轮股份有限公司党支部

　　浙江弘大实业有限公司党支部

　　永康市外贸压铸厂党支部

　　泰龙控股集团有限公司党支部

　　永康市浙南工具有限公司党支部

　　浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司党支部

　　浙江心动门业有限公司党支部

　　浙江龙翔曲轴有限公司党支部

　　金山路联合支部

　　银川路联合支部

　　经济开发区金山区域“两新”党委的成立，是拓宽党建工作覆盖面，提高党建工作效能，发挥党员先进性在党组织建设方面的一个创新。通过区域联建拓宽“两新”党建途径，集思广益共创“两新”党建亮点。该党委成立后，将进一步加强对金山区域“两新”党组织的建设，完善金山区域党员的管理和服务，形成“以党建促发展、以发展带党建”的良好格局，从而推动区域化“两新”党建的进一步发展。

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　　阅读延伸

　　□记者 徐敏

　　12日上午，市委组织部副部长吕广望一行在开发区社会发展局副局长胡乾喜等陪同下，走访了浙江三锋工具有限公司、浙江恒稳工贸有限公司等企业，调研指导“两新”组织的党建工作。

　　每到一家企业，吕广望一行围绕企业在党建方面的硬件设施、软件配备，与企业负责人进行了交流，建议各企业负责人以党建促进企业发展，以党建引领企业做强做大，努力实现党建工作与企业发展互促共赢，使“两新”党建工作迈上新台阶。

　　其实，这几个企业有属于同一个“家庭”——金山区域“两新”党委。就在今年3月，开发区党委成立了金山区域“两新”党委，先行集团、浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司、泰空控股集团、王力集团、浙江三锋工具有限公司等25个“两新”党组织都是金山区域党委的一份子。

　　“金山区域‘两新’党委的成立，是拓宽党建工作覆盖面，提高党建工作效能，发挥党员先进性在党组织建设方面的一个创新。通过区域联建拓宽‘两新’党建途径，集思广益共创‘两新’党建亮点。”先行集团党委副书记李钧不仅是金山区域“两新”党委书记，同时还是党建指导员。他告诉记者，该党委成立后，将进一步加强对金山区域“两新”党组织的建设，完善金山区域党员的管理和服务，形成“以党建促发展、以发展带党建”的良好格局，从而推动区域化“两新”党建的进一步发展。

　　近日，在开发区党委牵头下，这25个“两新”党组织的支部书记、党建指导员，共同就开展区域党建联建召开首次座谈。

　　座谈会上，围绕打造“两新”组织“和合共同体”的目标，金山区域“两新”党委制定了组织共建、资源共享、发展共赢、服务共助、文化共创的“和合五共”党建工作法，促使各“两新”组织间形成互融互动、互赢互利、互联互促、互帮互助、互学互鉴的良好氛围。

　　座谈会上，李钧向与会人员分享了先行集团党建工作与企业生产、经营相结合，党建工作服务企业生产，为企业创造效益的经验。

　　其他党组织的书记也在座谈会上畅所欲言，纷纷表示区域联建为企业党建工作的开展搭建了有力的平台。哈尔斯公司党支部书记应维湖说：“把‘弱势’转变成‘优势’，彻底改变了党员人数少，活动开展单一的局面，通过区域党建，也激发了各党组织的活力。同时也把‘小家’转变成了‘大家’，25个“两新”党组织的党员凝聚在一起，增添了党建氛围，提升了归属感。此外，还有利于促进党建特色工作的挖掘，众人齐心力量大，可以实现在原有党建基础上做强、做深、做出特色。”

　　据悉，金山区域“两新”党委成立后，这25个“两新”党组织将定期联系，整合资源，创新活动开展形式，努力将区域党建联建的优势发挥最大化。

　　记者了解到，位于先行集团的金山区域党群服务中心已基本建设完工。“届时，这个党群服务中心将全面展示开发区‘两新’党建、区域党建及其他各项工作成果，同时为广大党员群众提供配置丰富的活动场所，提升开展党建工作的辐射力和整体水平。”胡乾喜说。

　　组织共建

　　实行“互融互动”三大举措

　　建立联合支部，统筹谋划区域一体化党建工作，根据各企业组织现有党员数量及党组织筹建具备条件等情况，制订区域党建规划日程表，对未单建党组织的企业逐年分批发展党员，进行党组织筹建。

　　组建党建导师，实行“坐诊号脉”，帮助企业党组织打造各具特色的党建品牌；同时“上门问诊”，帮助企业党组织理清党建思路，更加积极有为地开展党建工作。

　　创意组织生活，开展“拼客”党建活动，探索“指尖上”党建，每个月开展一次创意党群活动。

　　资源共享

　　创建“互赢互利”三大模式

　　政策、商业、招聘等信息共享。

　　党群服务中心党校、图书室、运动场所等活动阵地共享。

　　利用互联网平台整合区域人才智慧，开展“挂牌引智”活动，促进企业难题共解，实现智慧共享。

　　发展共赢

　　搭建“互联互促”三平台

　　根据行业相近原则建立企业主“发展顾问”平台。

　　根据成长同步原则建立新生代出资人“双向挂职”平台。

　　根据创新提升原则建立区域党员职工群众“竞技创业”平台。

　　服务共助

　　开展“互帮互助”三大服务

　　志愿者服务，根据金山区域网格划分，组建红色志愿者服务队，定期开展志愿者服务。

　　微心愿服务，依托党群服务中心“爱心驿站”，建立区域“微心愿基金”，开展“圆梦微心愿”活动。

　　连心桥服务，依托“群众说事室”“局长驻点室”，接待职工群众来访，解决职工群众工作生活中的难题。

　　文化共创

　　落实“互学互鉴”三大要素

　　红色环境，搭建“青春悦动、红色乐园”的红色厂区，搭建“温馨港湾、红色家园”的红色休息区。

　　红色制度，制定精细化的党建工作制度。

　　红色人物，挖掘区域内优秀党员闪光言行。

　　金山区域“和合五共”党建工作法