“一三五七”推动基层党建提档升级

　　□记者 楼蕲

　　本报讯 12日，唐先镇党委书记胡文建利用午休时间，与前渡金村村支书李中针对该村党建工作进行了一场面对面的交流。这是我市实施“一三五七”规范提升工程以来，各镇街区党（工）委书记领办基层党建项目的一个缩影。胡文建领办的项目包括完成无活动场所或活动场所不达标村建设；实施党员发展“三步法”；开展村级组织运行机制规范化建设；开展优秀村干部评比，等等。

　　据了解，我市从市委书记带头抓基层党建“十大项目”开始，明确各镇街区党（工）委书记为党建工作“第一责任人”，每人需领办两项以上符合所属辖区特色的基层党建项目，并结合省农村基层党建27项具体要求，我市“一三五七”规范提升工程及“红色生产力”引领工程等重点任务，列出一张抓基层党建的责任清单。

　　今年以来，我市紧紧围绕农村基层组织建设实际，坚持全面从严治党主线，坚持问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，通过实施“一三五七”规范提升工程，提升农村基层党组织战斗力、凝聚力，推动农村党员干部素质提高、形象提升、内部凝聚、作用发挥，促进农村基层组织建设提档升级，为“两美”永康建设提供强有力的组织保障。

　　“一三五七”规范提升工程包括哪些方面？记者从市委组织部了解到，“一”指的是以打造一支“讲政治、守规矩、肯吃亏、能干事”的村干部队伍为目标，进一步深化“三面对三看齐，守规矩当先锋” 这一项教育整顿活动，选树村干部典型，表彰先进；强化村干部培训，提升能力；明示村干部行为红线，强化规矩；各村践行创业承诺，争当先锋，以此来树立村干部鲜明的创业干事导向。

　　“三”指的是针对部分村党组织软弱落后、村干部不守规矩、党员作用发挥不明显等问题，突出问题导向，深入开展低星级村党组织帮扶整转、不守规矩村干部教育整顿、不合格党员教育转化等三项整顿行动。

　　“五”指的是从弥补基层组织建设薄弱环节入手，进一步完善基层党建工作责任机制、建立“一牵四联”帮扶机制、建立完善村干部考核奖惩机制、完善“村情难题会诊”机制、健全党建经费保障机制这5项工作机制，促进农村基层组织建设工作的落实。

　　“七”指的是全面从严落实抓实村级活动阵地建设、抓好村级活动场所规范化建设、规范村级组织运行机制、严格规范发展党员工作、严格规范党员教育管理工作、规范党建示范点建设、规范村级后备干部管理这七方面规范。

　　“一三五七”规范提升工程的实施，为我市基层党建工作提档升级起到了“助推器”的作用。今年全市已建成60多个农村“两新”党建示范点；35名不守规矩村干部被“三色预警”制度警告，27名违法违纪村干部被处置，84名不合格党员被限期整改。此外，我市开展的“打霸拔钉”“一牵四联”等做法受到各界肯定。其中，“打霸拔钉”工作还得到省委书记夏宝龙批示肯定，并在全省推广，联村干部联党建制度在金华市推广。

　　据市委组织部相关负责人介绍，我市已建立了党建工作常态化督查机制，市委组织部每季度至少开展一次督查暗访，对工作不到位的镇街区下发督查通报、限期整改书，并约谈党委书记，确保“一三五七”规范提升工程落到实处。“一三五七”规范提升工程纳入各级党组织整改落实任务清单，并作为基层党建考核主要内容，年底进行集中考核。

　　■短评

　　提升党建工作要靠“严”和“实”

　　我市实施“一三五七”规范提升工程虽取得了一些成效，但这并不是终点。党建工作的提升没有尽头，党员守纪律、讲规矩，一刻都不能松懈。

　　“一三五七”规范提升工程是项大工程。升级和指明方向只是面上工作，真正要落到实处，还得靠党员的自觉行动。我们要讲的规矩，从来就不是口头上的、文件中的，必须落到实践中、行动上。

　　要做好“一三五七”规范提升工程，就要真正让制度的建设与完善起到作用，与时俱进扎紧制度笼子，明制度于前，重威严于后，始终坚持零容忍。以猛药去疴、刮骨疗毒的决心，坚决把那些违反党纪、败坏党风的人清除出去，规矩才能真正立起来，党建工作才能提升上来，我市推动“二次出发”，建设“两美”永康才能拥有一台最强大的引擎器。

　　我市各镇街区一把手领办党建项目列出责任清单