职工疗休养有了“新规矩”

　　每人每年可疗休养5天

　　□记者 王伟建

　　本报讯 近日，市总工会、财政地税局、人社局联合出台了《关于加强永康市职工疗休养管理工作的实施办法》（以下简称《办法》），对职工疗休养对象、内容、时间、费用以及组织管理等方面作出明确规定。

　　《办法》规定，每批职工疗休养只能选择一个疗休养场所，原则上在省内，疗休养时间一般不超过5天，每人每年只允许参加一次疗休养。疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费等，每人每年不得超过2000元，超额部分自负。该费用从单位的福利费中列支，不得在单位其他经费中列支。

　　各基层工会组织应按照“公开、公平、公正”的原则，确定信誉高、经济实力强的疗休养承办单位和地点，同时要求承办单位必须给每个参加疗休养人员购买保额在50万元以上的意外伤害险。此外，参加职工疗休养活动，要严格执行疗休养纪律，规范疗休养内容和时间，严格控制费用支出，坚决禁止以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物。同时，我市还建立了疗休养工作登记备案制度，要求各基层工会建立职工疗休养台账。

　　5日，我市专门召开全市职工疗休养工作会议，部署下一阶段工作。