□记者 楼蕲

　　本报讯 “企业已有一位副总享受到了高级管理人才子女入学安置待遇。作为一家上市公司，我们对技术人才的需求非常大，这项政策能为我们引进其他地区乃至国外的人才增加‘砝码’。”15日，浙江道明光学股份有限公司董事长胡智彪深有感触地说，“一系列奖励政策，能让众多具备上市能力的企业更加坚定信心，真正插上腾飞的金融翅膀。”

　　记者了解到，为鼓励我市企业加快对接多层次资本市场的脚步，近年来，我市已出台了多项奖励政策，并出台了一系列扶持政策。比如为鼓励上市企业（包括买“壳”上市企业）引进、留住人才，每年上市企业的财务总监、副总裁以上的高级管理人才子女入学名额纳入当年地方性政策安置入学指标；符合B类对象的高层次人才子女上学能够享受“生活服务绿卡”政策，等等。

　　“除了企业上市后能更加规范地发展，还帮助我们解决了如何留住人才的问题。作为一家立志打造世界顶尖厨房电器品牌的企业，我们对企业今后的上市充满信心。”浙江安德电器有限公司也在为上市作准备。企业负责人胡忠怀还给企业规划了一条上市之路———先通过自身内部改革，再让专业化机构来指导，最后开始申报。

　　为让企业能够了解更多如何对接多层次资本市场的知识，14日，我市还邀请国泰君安投行老总为100多名企业家进行培训。企业家或仔细倾听，或认真记录，对培训内容充满了兴趣。

　　我市已拥有一大批具备较强实力的上市企业。其中，三锋集团、群升集团、天河集团、凯翔实业已在浙江板（浙江产权交易所）挂牌。据统计，我市目前已有26家企业完成股份制改造。其中已上市企业两家，在浙江股权交易中心挂牌企业9家，上海股权托管交易中心挂牌企业3家。

　　市金融办相关负责人认为，规范企业资金结构，改善资金流通环境，已成为我市企业对接多层次资本市场、拓展多渠道融资的手段，也将成为更多企业转型升级的新方向。

　　积极为企业插上腾飞的金融翅膀

　　我市26家企业完成股份制改造