□记者 陈晓苏 王伟建

　　本报讯 28日，全市人才工作领导小组会议召开。市委副书记蒋金红要求相关部门积极培育、扶持和引进一批高端人力资源服务机构，探索人才开发模式由政府主导型转向市场主导型，为我市经济社会服务。

　　去年，我市高端引才工作连续取得新突破，引进国家“千人计划”专家1名，实现了零的突破；还与5名院士成功对接。“千人计划”“双龙计划”专家入选总量居金华前列。创新性地组建了人才绿卡服务联盟，推出全省首张电子人才绿卡。在本土人才培养、人才发展环境优化等方面，我市也取得明显成效。

　　非公企业为我市高层次人才集聚领域，去年39人享受各类津贴补助50.75万元，较2013年翻了一番。去年，我市试行出台《事业单位人才引进实施办法》，让人才补助政策享受对象从非公企业扩面到社会民生领域，集中分布在教育、卫生领域的70名人才享受一次性安家补助和房租补贴共计122.7万元。

　　当前，我市正处于爬坡过坎的关键时期，科技创新和对人才的需求更强烈。蒋金红要求各部门认清形势，做好人才培养和招引，围绕中心，服务发展，着力在引进“高精尖缺”人才、人才平台提升和机制体制创新上取得突破；发挥自身产业优势，以推动特色产业领域人才的体制机制改革为重点，争取在人才政策制定、高层次人才交流对接和打造人才资源产业链方面率先作积极探索。

　　市委常委、组织部部长陈立新参加会议。