□记者 李凌灏 施娟 通讯员 黄桓景

　　日前，记者从市人力社保局了解到，我市已于近日发文建立了社会保险信息披露制度。首次社会保险信息披露将在今年三季度开始试行。

　　“建立社会保险信息披露制度是保障人民群众享有社会保险知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。”市人力社保局相关负责人告诉记者，该制度的建立可以帮助参保企业、人员和社会各方面及时了解社会保险制度改革和运行管理情况，从而提高社会保险基金运行安全性。

　　据了解，社会保险信息披露制度规定，社会保险信息披露应与新闻发布、统计公报、政策宣传解读、开展业务查询和个人权益记录告知等工作结合起来，以年度披露、季度披露、专项披露等三种方式为主要披露形式，根据披露内容的不同发挥相应的功能及作用。

　　社会保险信息披露方式分为定期披露和专项披露，以市人力社保局门户网站为主要披露载体。定期披露会在每年每季次二月（5月、8月、11月）进行，其中第四季度的信息披露结合年度信息披露于3月份发布。专项披露则对需要专项披露的信息经相关单位研究、评估确定披露载体后组织实施发布。

　　社保信息披露内容主要包括：社会保险参保情况、社会保险缴费情况、享受社会保险待遇情况、各项社会保险基金情况、社会保障卡发放情况和主要应用场景，通过公共服务平台可为参保人员提供的网上办事项目、定点医疗机构数量和名录、医疗费用结算情况等十项。

　　据介绍，市人力社保局后续还将结合实际，在不违反有关法律法规和政策规定、不损害基金安全、不涉及参保单位商业秘密和参保人员隐私的前提下，不断对社会保险信息披露的内容进行调整和拓展。