时近12时，招聘会场里依然人头攒动。浙江飞剑工贸有限公司总经理胡作奇终于稍微得空。顾不上吃饭，他先拿起手机，存下了几个应聘者的联系号码。这是14日，我市近20家企业赶赴广东省东莞市跨省寻才，参加智通人才招聘会的现场一幕。火爆的招聘场面让不少企业负责人忙并快乐着，对他们而言，收到的一沓沓简历比正宗的粤菜还合胃口。

　　□记者 王导

　　企业团共收到

　　500余份简历

　　飞剑：如愿以偿，找到体系工程师

　　像胡作奇一样，此次组团前去招聘的企业相关负责人个个忙得不可开交，收获斐然。

　　道明光学股份有限公司总经理助理肖波几乎一刻不得闲，从9时开始，他每面试1个人，旁边就有2到3个人在排队等候。

　　“我收到的简历有这么厚。”忙到13时的肖波用手指比划着简历的厚度向记者“炫耀战绩”，“应该有四五十份吧。”

　　企业收获颇丰，得益于招聘会的影响力和市商务局的大力支持。由广东智通人才连锁股份有限公司主办的智通人才招聘会在业内颇负盛名，是我国最大的常设型人才市场，每周有6000家企业参会，5万多名人才入场。正是看中其巨大的人才资源优势，市商务局才通过智通人才综合招聘服务体统平台，牵头组织我市企业赶赴东莞，为企业提供免费招聘服务。据了解，市商务局每年都会组织两次类似的招聘活动。

　　参与此次活动的多家企业都是第一次到东莞的招聘会现场。火爆的场面让他们感叹不已，收获的战果也让他们甚是欣喜。

　　“原来只是抱着试试看的心态，没想到还真‘淘’到了不少人。”浙江恒丰电器集团有限公司此次招聘负责人李跃武把此次东莞之行比喻为“淘宝之旅”。他说：“要在这么多在眼前晃过的人才中挑中心仪对象，简直就跟淘宝一样。毕竟，人才才是企业最大的宝。”

　　据初步统计，此次淘宝之旅，我市企业团共收到了500余份人才简历，其中，符合岗位要求的高级人才占到了一半以上，以应聘总经理助理、生产经理、人力资源部经理等为主。

　　“你好，我来应聘体系工程师。”9时，一声甜美的湖南腔吸引了胡作奇的注意，求职者话语间流露的应聘意向更是让他精神为之一振。

　　“很多企业对该岗位可能很陌生，但其实这是现代企业规范发展过程中必不可少且举足轻重的一个岗位。”曾在苏泊尔、方太厨具等企业从事过管理工作的胡作奇对“体系”的作用认识深刻。

　　他介绍，体系工程师的任务就是根据企业所处的发展阶段，参照ISO9000质量管理体系等标准，站在企业发展规划角度，为企业制定并完善各种具有可执行性的体系，建章立制，让企业各个环节的运行有章可循。

　　“这是专业性要求非常高，且权力很大的岗位，直属于总经理管辖。但是这样的人才非常难找，在永康几乎不可能找到。”胡作奇说，找一个合适的体系工程师是他这次来东莞最重要的任务。

　　胡作奇是幸运的，招聘会刚开始，就让他遇到了“一见钟情”的对象。“虽然是位女同志，但她说话做事挺有分寸，而且精通ISO9000体系，有过数年的相关从业经验，在企业构建体系初期是一名合适的对象。”胡作奇在对方的简历上画了一颗星后说，“一颗星就代表求职者符合我们的要求，三颗星那就是高端人才了，十分难得。”

　　然而事实总是出人意料。面对络绎不绝的求职者，胡作奇已忙得一刻不得闲。临近中午，一个专业到值得画三颗星的体系工程师从天而降，让他不得不从求职人群中抽身而出。不过，一番接触后，这个人才最终并没有进入胡作奇的考虑范围。“年薪要45万元到60万元之间，目前我们公司暂时还不需要这个级别的。

　　最终，胡作奇选了一颗星人才。但他还是趁着吃饭的间隙，留存了那位三颗星人才的号码。胡作奇说，随着企业的不断发展，必然需要更高级的人才来完善体系。

　　海力：空了半年的董事长助理终于有了人选

　　同样忙得脚不沾地的，还有市海力实业有限公司办公室主任朱学锋。

　　连续4个多小时，海力公司的摊位前始终挤满了前来面试和咨询的求职者。

　　朱学锋介绍，近几年，海力公司专注于卷管器的生产和研发，在市场拓展和技术储备方面取得了较大发展，增长率连续五六年保持在20%以上。去年，海力公司的一款产品还获得了德国红点奖。今年，位于城西新区的1.2万平方米的新厂房即将投入使用，产能有望比原来提高2倍以上。

　　“现在，企业已经到了转型升级再提升的阶段，董事长必须从众多琐事中脱身出来，将权力下放，要打通中高层与基层员工之间的交流传递，腾出更多的时间和精力来规划企业发展战略。”朱学锋说，这次来东莞，老板特意交代了定要找位优秀的助理。

　　但董事长助理往往是应聘者多，合适者少。“我们企业正处于大发展初期，董事长助理要能根据现阶段完成老板的部分工作。”朱学锋去年10月开始寻访合适人选，但半年来一直没找到心仪的对象。

　　好在东莞之行没有让朱学锋失望。下午回到酒店，朱学锋将收到的30多份简历重新梳理了一遍，挑出了2份。

　　“这下老板应该开心了。这两人，一个是专业性高、执行力很强的高精尖管理人才；另一个是对企业管理、运行方面运筹帷幄的复合型管理人才。从中选一个，应该不难。”朱学锋当场拿出电话，向老板汇报了好消息，并与求职者约好第二轮的面试时间。

　　金和美：意外惊喜，直接带走四五个储备干部

　　在这么多企业中，浙江金和美工贸有限公司人力资源部经理朱巧姬恐怕是最忙的一个。

　　13时30分，现场招聘会接近尾声，朱巧姬不顾同伴喝下午茶的招呼，匆匆离开了招聘会现场。

　　“这次招聘会出乎意料地碰到好几个特别不错的年轻储备干部人选。我要抓紧时间进行第二轮面试，谈好了就直接带走。”朱巧姬高兴地说，第一个面试对象约在14时，现在估计人快到了。”

　　18时30分，同行成员都已用餐完毕，朱巧姬的面试却还没结束，她的面试桌旁多了一堆苹果皮和苹果核。几个苹果帮朱巧姬扛过了饥饿。

　　“你明后天能来永康吗？我希望在下周一或周二能见到你。”朱巧姬最后的话让求职者蒋先生一阵欣喜。而她起身就往房间走的举止却让记者顿感惊奇。

　　“累了一天，好不容易确定好人选，怎么不赶紧吃了晚饭好补充体力啊？”记者问。

　　“有几名应聘者对我市门业有所了解，而且在带团队和技术方面很有经验，所以一聊就忘了时间。”朱巧姬开玩笑地说，不过，找到了合适的人才，比吃正宗的粤菜还香，还吃什么晚饭。现在已经确定了几个人选，这次她要带回去四五个。