□记者 颜元滔

　　本报讯 26日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，8场春季大型人才招聘会报名火爆，报名企业超过800家，将提供近2万个就业岗位。

　　28日起，市人才中心准备了“四综四专”总计８场招聘会，1000余个招聘展位，将吸引我市及周边地区的上万名求职者。从报名情况看，在专场招聘会中，外贸、电商、仓管等岗位招聘展位最为吃香。

　　“这说明今年人才缺口依旧很大，市场依旧满足不了企业的人才需求。”市人才交流中心主任吴勇表示，就目前报名情况以及近两年招工情况分析，技工类人才一直占据着“企业人才需求榜单”的第一位。此外，随着越来越多的企业拓展国内外市场，销售类、物流仓管以及电商等专业性较强的人才需求比较大。在今年新增的60余家报名企业中，涉及外贸和电子商务的岗位占一半以上。

　　值得一提的是，今年春季招工预计平均月薪达到4000元。“现在企业对人才要求相对较高，开出的薪酬福利也很不错。”市人才中心工作人员介绍，像外贸、电子商务类岗位平均月薪在5000元至6000元，而有工作经验、符合英语等级水平要求的人才薪酬会更高，达到7000元至8000元。另外，福利方面，不少企业的待遇也十分诱人，博士龙工贸有限公司有优秀员工奖和集体旅游，钢海集团、一达研磨有限公司等企业则提供公司出资培训等福利。

　　与此同时，今年我市前往外地招聘也已经进入筹备阶段。“3月计划去湖北、广东、香港等地；4月计划去湖南、成都以及金华市区的浙师大招聘……”目前，市人才中心已经制订好了上半年的外出招聘计划。从这些计划上不难看出，西南区块或将成为今后我市外出人才招聘的主要目的地。

　　“今年外出招聘重心将从原先的‘两湖（湖南、湖北）一赣（江西）’转向西南地区，变为‘两湖一川（四川）’，抓稳上海、杭州一线地带。”吴勇介绍，湖南、湖北等地拥有大量的高校，因此成为我市“走出去引才”的首选之地。根据以往的经验，这些地方的高校毕业生素质较高，且与我市企业达成就业意向的也不在少数。此外，成都、重庆等地的企业发展势头较好，培养出的各方面专业人才也比较适用于我市企业。