百名领导联百村 千名干部入千企

　　□记者 吕高攀

　　本报讯 从今日开始，我市一千多名领导干部将相继深入基层，通过走基层、入企业、转作风、强服务，积极推进低星级村、后进村整转提升，促进农村社会和谐稳定，帮助企业适应新常态，加快转型升级步伐。这标志着我市正式拉开了“百名领导联百村，千名干部入千企”开展“四帮四送”活动的帷幕。

　　此前，不少镇街区的领导干部已经行动起来。22日，许多村民还沉浸在浓浓的年味中，西城街道郎下村就迎来了新年第一批“客人”。作为“百名领导联百村，千名干部入千企”活动的联系村，西城街道党工委书记李贵江正和村两委班子成员探讨起新一年村里的发展计划。

　　“2015 年，我们村里有几项难题需要破解：打通环村道路，与潜村、江村环村道路连接起来；启动生态公墓工程建设，尽早进行村庄整体规划修编，实施旧村改造项目。”村民委员会主任陈义说。

　　李贵江当场表态，下一步，西城街道将层层发动，逐步突破，全力以赴帮助郎下村破解难题。

　　活动启动后，领导干部将化身成解决难题的“智囊”。每到一村，都要全面了解和掌握村里的基本概况、发展形势和矛盾困难，形成“问题清单”“服务清单”。围绕“增强村两委班子团结、促进党员队伍作用发挥、帮助解决遗留问题、发展壮大集体经济、规范村级运行机制”等方面，帮发展、帮整转、帮规范、帮解难。谋划发展思路，提升村党组织星级标准，解决村级组织活动场所不达标、执行制度不规范等问题，推动重点难点问题解决取得实质性突破，让群众真正得到实惠。

　　每入一企，党员干部就要与其建立起紧密联系，定期走访。送政策、送科技、送信心、送服务，指导企业用活、用好、用足各类扶持政策，帮助企业做好科技与人才支撑，提高企业工业设计水平、提高科技成果转化和产业化效率，协力防范化解各类风险，开展问题困难突破攻坚。

　　通过建立机关部门单位党组织具体牵头，镇街区班子成员包干联系，“双强”两新党组织、先进村党组织积极参与的“一牵四联”机制，切实转变干部作风，从群众最关注、最急需解决的热点难点问题着手，通过争取项目、寻找发展壮大村级集体经济路子，为基层和企业解难题、办实事。