又是一年丰收季。12日，在我市举行的2014年度纳税百强企业和纳税优胜企业表彰会上，纳税百强负责人身披着红围巾，在一派简朴却热烈的气氛中，从市领导手中接过含金量最高的奖牌，成为现场最受瞩目的明星。

　　在去年异常严峻的经济形势下，老牌企业是如何保持自身的显著优势，新晋企业又如何锻造成为黑马的，我们或许可以从铁牛、步阳、拉瓦、天鑫等企业负责人的讲述中，探寻到他们成功的秘诀和真谛。

　　□首席记者 王晓鸣　记者 王伟建

　　持续创新

　　推动产品升级

　　铁牛集团：

　　持续创新

　　推动产品升级

　　【背景】 2014年，铁牛集团较为圆满地完成了全年目标任务。市委、市政府的关心支持，各职能部门、金融机构以及广大供应商和合作伙伴积极协助、密切配合，使铁牛动力十足、信心百倍地应对各种竞争和困难。汽车整车业务实现了突破性增长，产、销等指标相比上一年大幅提高。

　　【成果】2014年，众泰汽车T600销量达6.4万台，Z300与Z500销量突破5万台，Z100销量3万多台。在国内其他自主品牌销售连降的情况下，众泰汽车的销量却逆袭上扬，达到16.6万台，同比增长近25%。新能源汽车领域也有比较大的突破，众泰E20、V10EV、众泰云100等几款纯电动汽车总销量超过了1万台。其中，12月创造月销量行业历史新高。

　　【展望】2015年，力争集团总部产量增加30%以上，整个集团产销整车25万台，推出两个以上新车型。

　　【感言】 众泰控股集团有限公司董事长 吴建中

　　我们的点滴进步，都离不开各级领导和社会各界人士的关怀。但我们深知，未来还有很长的路要走。

　　近几年，我们不断优化产业结构，提升自主创新能力。在整车研发上持续投入，从吸收创新逐步转向了自主创新、原始创新,产品的科技含量不断提升。持续创新推动了产品升级，给我们带来了更多市场。

　　人力是企业发展之本，集团将始终注重人力资源的开发，坚持以人为本，积极发挥企业发展的“红色引擎”作用，以党的建设引领企业文化建设，做好做足企业文化，培养出一批有高度责任心，对社会有爱心的员工。

　　新的一年里，我们将积极响应市委、市政府的号召，以更加自信的姿态，更加饱满的热情，更加不懈的努力，让企业发展更快、更好。

　　【背景】2014年，是拉瓦公司首次荣登永康纳税百强企业排行榜，首次跨入永康纳税荣誉的最高殿堂。对于拉瓦公司而言，这是一项非常崇高、非常神圣、极为重要的荣誉，也是最重的期望和重托。

　　【成果】拉瓦公司是一家由意大利企业家投资的纯外资公司，创办于2005年，当时的注册资本只有18万美元，刚创办时期的纳税不到50万元，截止到2013年，年产值翻了十几倍。企业的质量管控、质检标准等完全按照意大利标准进行，质量的保障让拉瓦有了议价权，价格的上涨带来了更多订单和利润。2014年，拉瓦得到市政府的大力支持，允许公司扩大生产规模，清洁类产品年产量由原来的15000台增加到60万台，注册资本增加到了1018万美元，2014年的营业收入达到了2亿多，纳税超1500万，位居百强第41位。

　　【展望】拉瓦公司将继续以责任感为社会做出更大、更多的贡献。

　　【感言】 经理 法比奥

　　我认为，一家成功的企业，必须为利益相关方负责任，为环境负责任，更要为社会和国家担负起应尽的纳税责任。拉瓦文化的核心是“责任感文化”，拉瓦有一种信念，就是一定要做一家负责任的公司，在方方面面、大大小小、一点一滴的事情上都要有高度的责任感。

　　拉瓦的任何发展成就，都来源于社会，因而拉瓦必须为社会做出回报，必须与社会共享拉瓦发展所取得的成就和利益。照章纳税是我们每个纳税人的责任。拉瓦怀着一颗感恩的心上缴税金，在企业发展的同时反哺社会，正是“责任感文化”的集中体现。

　　拉瓦荣获百强荣誉，是企业发展水到渠成应做的贡献，没有什么值得好炫耀的。今后，拉瓦公司将继续以责任感营造和谐，以责任感保持稳定，用责任感创造企业的辉煌。

　　用责任感

　　创造企业辉煌

　　拉瓦公司：

　　用责任感

　　创造企业辉煌

　　改革创新

　　逆境中求发展

　　步阳集团：

　　改革创新

　　逆境中求发展

　　【背景】2014年是步阳遭遇经济环境最严峻的一年，在宏观经济调整、经济发展趋缓、市场需求下滑等诸多因素影响下，依然取得了长足进步。

　　【成果】企业一直专注于制造业的发展，2013年、2014年连续两年超三亿元的资金投向实体制造业，占企业新增投资的60%。门业产能提升达50%以上，去年企业门业销售达300万樘，实现工业税收1.4亿元，增长14%。企业去年产值达50亿元，上缴国家税收1.8亿元。被国家工商总局评为国家级重合同守信用单位，获中国房产500强首选品牌、金华市百强企业等诸多荣誉，省重大产业项目年产100万樘智能门项目也顺利开工建设。

　　【展望】 2015年努力实现税收超2亿，产值增20%。

　　【感言】 董事长 徐步云

　　虽然整体经济形势增速放缓，但越是在这样特殊的环境下，企业更要深练内功，提升管理，控制成本，严把质量，深挖潜能。在这样的特殊时间必须修炼基本功，加强企业内控能力，只有竞争力强的企业，才能在大浪淘沙中依然笑傲前行。

　　改革创新是另一个主题。2014年是我们改革创新之年，我们全新引入先进的ERP管理软件，改革老旧的管理体系和理念，精细化管理推进，一线流生产模式的建立，各项管理改革有序推进。产品创新上也深下功夫，端产品的研发，智能化产品的投产，自助研发能力的增强，各项考核指标的落实，让步阳再次展现了活力。

　　我们坚信，在市委、市政府的坚强领导和全体步阳人的共同努力下，我们在新一年定能抵制住寒冬，在逆境中求生存、求发展，我们所有企业都将更加强大，更具竞争力。

　　天鑫公司：

　　回归实业

　　常怀忧患意识

　　【背景】2012年，天鑫受“春风事件”影响，企业生存命悬一线。在这危急关头，市委书记徐华水（时任市长）来到公司，一句“可以成功，可以失败，但绝不能放弃”的寄语，极大鼓舞了每一位员工。同时，市委、市政府及时对公司进行一企一策帮扶，帮助公司走出困境，走向良性发展的轨道。

　　【成果】全体天鑫人以“不放弃、不抛弃”的坚定信念，在紧紧依靠市委、市政府的同时，积极与金融部门、中外客户及外协厂家沟通协商，保持人心不离、队伍不散，并着手“瘦身”，及时处置相关资产。公司积极响应“机器换人”号召，在生产线添置自动化设备，实现减员增效，节能降耗。回顾2014年，天鑫犹如凤凰涅槃，实现销售和利税双丰收，连续两年进入全市纳税前50强，取得连续多年纳税超千万元、人均创税超万元的辉煌成绩。

　　【展望】2015年，公司预计在2014年基础上产值增长50%以上，上缴税收增长20%以上。

　　【感言】　董事长 俞振贤

　　企业自身吃了苦头，交了学费，终于明白回归实业、做强实业才是根本。目前整个经济环境不确定性因素很多，企业发展仍面临较多的风险与困难，我一定会审慎应对。一方面积极实施“四换三名”工程，内抓质量，外拓市场，练好内功，做强实业，这样可以缴纳更多的税收；另一方面常怀忧患意识，从大局着眼，从细节着手，加强与银行及相关部门的沟通，加强同行间的交流，特别是互保企业、合作企业的交流，全力控制企业存在的各种风险，使企业更加健康地发展。

　　我相信，在大家的支持下，在天鑫人的努力下，天鑫一定能够成为一家备受社会各界尊重的优秀企业。