□记者 颜元滔

　　“能获得本年度优秀村干部的荣誉称号，我感到很荣幸，更感到肩上的重任。我一定要加倍努力，创业实干，对得起百姓对我的期许，对得起镇党委对我信任！”象珠镇清渭街村村委会主任张飞貂怀着激动地心情从该镇党委书记应挺手中，接过了闪闪发光的“2014年度优秀村干部”奖牌和1万元大红包。

　　这是9日上午，在象珠镇2014年度优秀村干部表彰大会上的一幕，当天共有20名村干部获得了该镇年度优秀村干部的荣誉称号和1万元奖励。

　　在不久前象珠镇开展的农村干部述职大会上，全镇54个行政村的101名党支部书记和村委会主任，对照自己2014年在党建工作、班子队伍建设、创业承诺、团结干事、廉洁自律等方面存在的不足和今后努力方向进行述职。这次获表彰的，就是在民主测评中考核优秀的村干部。

　　“民主测评代表了各个村一年来的工作情况，可以说，每个获表彰的村干部都有拿得出、说得响的实实在在的绩效。” 象珠镇镇长杨献介绍。

　　比如王溪田村，原先组织涣散、群众矛盾多，班子工作难开展。去年村两委调整思路，迎难而上，认真听取村民的意见和建议，带领大家进行了水库扩容、山改田、造桥、治水、拆违等一系列工作，使得村里的居住环境和人文环境都取得了极大的改善。

　　再如南湖村，虽然村集体经济薄弱，但村两委积极争取项目，争取资金，做成了惠及村民的好事、实事：完成居家养老服务中心建设，先后对村内村周围5口池塘清洗淤泥，完成村景观湖彻底整治……

　　村干部做出实效，镇党委政府也同样要履行承诺。按照既定方案，象珠镇拿出20万元对考核优秀村干部进行表彰。

　　当然，有奖必有罚。在2014年度的考核中，象珠镇有3名村干部被评为不合格，他们将被取消年终报酬，并根据“黄、橙、红”三色预警，接受诫勉约谈、教育整顿。

　　“奖或罚都不是最终目的，而是要借此形成比学赶超、团结干事的氛围。”在应挺看来，村干部要做出实事，干出成绩，必须有斗志、有理想，有一颗真正为老百姓谋利的心。

　　去年，象珠镇党委政府抓好村干部创业承诺，对实践情况进行一月一督查，把村干部述职和民主测评作为对村干部制度化、常态化管理，作为对各村政策、资金扶持的重要依据，取得了明显成效。今年，为激励村干部创业创新干实事，象珠镇将开展“263”计划，充分调动村干部积极性，激发创业活力。

　　在表彰会上，应挺对在场的101名村干部提出新的希望，归结起来就是“精气神”三个字：“精”是指团结精神；“气”是指正村风、树正气；“神”则指村干部形象。应挺表示，该镇将继续狠抓村干部创业承诺，致力营造村干部团结一致，讲正气、树新风的氛围，形成象珠镇“有激情、敢担当、过得硬、打胜仗”的干部形象。