□记者 李凌灏 通讯员 卢慧红

　　2014年，市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以局党组年初确定的“五创”为统领，以年度十项重点工作为主线，以改革创新为着力点，深入贯彻落实省、市各项决策部署，在人才引进、社会保障、劳动维权等工作上狠下功夫，全面推进我市人力社保事业新发展。

　　数据是最好的说明。2014年，我市城镇职工基本养老保险新增参保17222人，工伤保险新增参保11236人，生育保险新增参保12127人，基本医疗保险新增参保5228人，社会保障卡发放新增34.8万张，城乡居保新增参保1638人，失业保险新增3796人。

　　社保覆盖面再次扩容

　　超额完成目标任务

　　积极受理各类劳动案件

　　按期办结稳扎稳打

　　据了解，去年，市人力社保局结合党的群众路线教育实践活动，以推进和改善民生为己任，迎难而上，自我加压，先后完善、出台了《关于开展城乡居民大病保险工作的实施意见》《关于完善城镇职工基本医疗保险制度的通知》等9个社保方面的惠民政策，极大地建立健全了全市的社保体系，社保服务水平在该局干部职工的不断努力下，得到了进一步的提高，全市的社保覆盖面得以较好的扩容，各项社保指标全部超额完成省市下达的目标要求。

　　2014年，我市城镇职工基本养老保险新增参保17222人，工伤保险新增参保11236人，生育保险新增参保12127人，基本医疗保险新增参保5228人，社会保障卡发放新增34.8万张，城乡居保新增参保1638人，失业保险新增3796人。

　　积极受理各类劳动案件

　　按期办结稳扎稳打

　　劳动保障工作事关社会大局,涉及广大群众的切身利益,是维护经济社会稳定发展的基石，2014年，市人力社保局在劳动保障方面持续发力，为劳动者追回拖欠工资和挽回各类经济损失达7800多万元。

　　去年，该局共受理各类劳动案件945件（不含群体性欠薪案件），为劳动者追回工资及各项待遇共计4501.19万元，上缴罚没款27.5万元，督促补签劳动合同7000份。

　　同时，该局联合公安、工商、法院、镇街区等部门，及时介入、妥善处理了多起10人以上的群体性欠薪事件，有效维护了社会稳定。

　　此外，市人力社保局还处理各类群众来信、来电和投诉3200多起，涉及6500多人次。其中来自信访部门转办的群众信访件149件，办结149件，信访按期办结率100%；受理8890平台转来的群众来信29件，办结29件，按期办结率100%。

　　发放高端人才津贴25万

　　新增就业岗位1万多个

　　2014年，我市共招录机关事业单位人员678人，所有招录工作均严格按笔试、面试、体检、政审等程序，公开透明，社会反响良好；岗位设置核定、事业单位核准等工作完成率达99.1%；率先在金华各县（市）实行公务员网络学院学习活动；严格按照政策规定，办理各类工资福利变动、机关特殊困难补助审批、机关单位亡故人员抚恤手续和遗属生活困难补助，并及时调整相关人员的生活困难补助标准。

　　据了解，去年，市人力社保局共发放高端人才政府津贴25.2万元，开展321、151人才培养工程申报，为众泰博士后工作站引进了4位博士，开展创二代培训、海外工程师申报、组织召开各类人才集市和招聘会，提供各类就业岗位2.5万多个，成功举办了“2014永康市校企合作洽谈会”和第六届人事经理会议。

　　此外，2014年，我市新增就业岗位10777个，失业人员实现再就业3334人，失业率稳定在2.8%；发放就业困难人员社保补贴282.23万元；劳动力市场发放用工摊位13477个，发布用工信息7145条。组织职业资格鉴定7541人（次），其中高技能人才培养1942人（次）；进城务工农民培训4096人（次），农村劳动力素质提升培训2200人（次）；新申报技能人才自主评价企业5家。

　　作风效能建设提升明显

　　“简政放权”贴近基层实际

　　2014年，市人力社保局按照上级的安排，由党组班子带头、中层干部带领、全体干部共同参与，深入开展了党的群众路线教育实践活动，作风效能建设得到了明显增强。

　　据介绍，该局的教育实践活动以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，结合人力社保工作实际，以“改革创新添动力，实干为民争优秀”为载体，以加强作风建设、集中解决“四风”问题为主要任务，坚持边学边查、立行立改，认真扎实地开展了各个环节的教育实践活动，较好地实现了改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基础服务型党组织建设有新推进的目标要求。

　　活动期间，市人力社保局有数十篇相关文章先后在《永康日报》《中国劳动保障报》等媒体上刊登，并有6篇文章在市党的群众路线教育实践活动征文中分获二、三等奖。

　　同时，该局还大力推进行政审批事项清理和权力清单清理工作，共清理行政许可非行政许可、便民服务及其他事项143项，清理行政许可非行政许可和行政处罚等权力事项98项、审核转报12项、共性权力7项、下放权力1项，真正做到“简政放权”，使教育实践活动更加贴近基层实际。

　　“通过教育学习与专项整治，干部职工思想观念有了明显的转变，在如何推动人力社保工作科学发展等一些重要问题上进一步形成了共识，工作作风更加扎实，推进发展、破解难题的本领有了进一步的提升。”该局相关负责人在接受记者采访时表示。

　　2014年，我市城镇职工基本养老保险新增参保17222人；工伤保险新增参保11236人；生育保险新增参保12127人；基本医疗保险新增参保5228人；社会保障卡新增发放34.8万张；城乡居保新增参保1638人；失业保险新增3796人。

　　2014年，共受理各类劳动案件945件，为劳动者追回工资及各项待遇共计4501.19万元，上缴罚没款27.5万元，督促补签劳动合同7000份。

　　2014年，我市新增就业岗位10777个；失业人员实现再就业3334人。

　　2014年，发放就业困难人员社保补贴282.23万元；劳动力市场发放用工摊位13477个，发布用工信息7145条。

　　2014年，清理行政许可非行政许可、便民服务及其他事项143项。